kapubanner for mobile

2,8 millió dolgozót alkalmaznak a hazai cégek

Az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA) szerint jelenleg 2,8 millióan tevékenykednek a Munka törvénykönyve hatálya alá tartozó cégeknél, azaz a versenyszférában lévő vállalkozásoknál.

A munkavállalók alkalmazását vagy munkaviszonyuk megszüntetését 2004. május 1-től kötelező bejelenteni az adatbázisba. Az elmúlt két év során 5,419 millió bejelentés érkezett: 2,483 millió munkaviszony létesítésére, 1,710 millió munkaviszony megszüntetésére vonatkozott. A fennmaradó 1,226 millió olyan bejelentés volt, amely a határozott idejű munkaviszony, vagy más okok miatt egyszerre jelezte a munkaviszony létesítését és megszüntetését. A bejelentésekből csaknem 2 millió érkezett Budapestről, 500 ezer Pest megyéből, azaz a két térség az EMMA országos munkaerőforgalmának csaknem felét jelentette.

A Foglalkoztatási Hivatal munkaügyi nyilvántartó központjának vezetője, Oroszlán Andrea elmondta, egyre népszerűbb a PIN kód kiváltása, így a bejelentés és a lekérdezés is egyszerűbbé vált. A két év átlagában a bejelentések 47 százaléka érkezett elektronikus úton, míg a múlt heti statisztika szerint ez az arány 71 százalék volt.

Az adatok lekérdezésében is egyre nagyobb szerepet kap az internet. A munkaügyi felügyelők a fekete munkavállalást ellenőrizve az első teljes évben, 2005-ben még körülbelül 24 000 esetben kértek le adatot interneten az adatbázisból, az idén pedig már az első negyedévben több mint 15 000 esetben. A munkavállalók a múlt évben 12 000, az idén az első negyedévben már több mint 5000 esetben ellenőrizték adataikat az internet segítségével.

A 2,8 milliós munkavállalói szám csaknem megegyezik a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) által az alkalmazásban állókról legutóbb közölt 2006. január-februári 2,752 milliós értékkel. Ez az egybeesés viszont véletlen, mert más a két adatgyűjtés bázisa.

MTI / Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek