kapubanner for mobile

2,8 millió dolgozót alkalmaznak a hazai cégek

Az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis (EMMA) szerint jelenleg 2,8 millióan tevékenykednek a Munka törvénykönyve hatálya alá tartozó cégeknél, azaz a versenyszférában lévő vállalkozásoknál.

A munkavállalók alkalmazását vagy munkaviszonyuk megszüntetését 2004. május 1-től kötelező bejelenteni az adatbázisba. Az elmúlt két év során 5,419 millió bejelentés érkezett: 2,483 millió munkaviszony létesítésére, 1,710 millió munkaviszony megszüntetésére vonatkozott. A fennmaradó 1,226 millió olyan bejelentés volt, amely a határozott idejű munkaviszony, vagy más okok miatt egyszerre jelezte a munkaviszony létesítését és megszüntetését. A bejelentésekből csaknem 2 millió érkezett Budapestről, 500 ezer Pest megyéből, azaz a két térség az EMMA országos munkaerőforgalmának csaknem felét jelentette.

A Foglalkoztatási Hivatal munkaügyi nyilvántartó központjának vezetője, Oroszlán Andrea elmondta, egyre népszerűbb a PIN kód kiváltása, így a bejelentés és a lekérdezés is egyszerűbbé vált. A két év átlagában a bejelentések 47 százaléka érkezett elektronikus úton, míg a múlt heti statisztika szerint ez az arány 71 százalék volt.

Az adatok lekérdezésében is egyre nagyobb szerepet kap az internet. A munkaügyi felügyelők a fekete munkavállalást ellenőrizve az első teljes évben, 2005-ben még körülbelül 24 000 esetben kértek le adatot interneten az adatbázisból, az idén pedig már az első negyedévben több mint 15 000 esetben. A munkavállalók a múlt évben 12 000, az idén az első negyedévben már több mint 5000 esetben ellenőrizték adataikat az internet segítségével.

A 2,8 milliós munkavállalói szám csaknem megegyezik a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) által az alkalmazásban állókról legutóbb közölt 2006. január-februári 2,752 milliós értékkel. Ez az egybeesés viszont véletlen, mert más a két adatgyűjtés bázisa.

MTI / Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek