20 ezer munkahelyet hozna létre a nyugat-dunántúli gazdasági tengely
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA nyugat-dunántúli régió három nagyvárosa - Szombathely, Zalaegerszeg és Nagykanizsa - összefogásával speciális gazdasági övezetet kívánnak létrehozni, amely 2014-ig 20 ezer új munkahelyet eredményezhet a térségben, hangzott el a három város polgármestereinek közös sajtótájékoztatóján Szombathelyen szerdán.
A formálódó gazdasági együttműködés a munkahelyteremtés előmozdítása mellett az infrastrukturális fejlesztési elképzelések összehangolására, a térség kis- és középvállalkozásainak segítésére, a térség gazdasági függésének csökkentésére, valamint a szakképzés és a felsőoktatás területén való fokozottabb együttműködésre is kiterjed.
Az egyedülálló kezdeményezést a kormány az együttműködők reménye szerint egy versenyszerződés megkötésével támogatja majd - hangzott el a sajtótájékoztatón.
Puskás Tivadar (Fidesz) Szombathely polgármestere hangsúlyozta: a munkahelyteremtés a legfőbb célja az együttműködésnek, amely összhangban áll a jelenlegi kormány törekvéseivel is.
Hozzátette: természetesen a három város összefogása a két megye szorosabb összefogását is jelenti, a találkozókat, szakmai egyeztetéseket pedig rendszeressé kívánják tenni a jövőben.
Összeköt bennünket sok minden, a földrajzi elhelyezkedés, a közös múlt és nem titkoljuk azt sem, azt is szeretnénk, ha jó utak kötnének össze bennünket - mondta.
Gyutai Csaba (Fidesz) Zalaegerszeg polgármestere azt emelte ki, hogy az 500 ezer lakosú térség összefogása már komoly lobbi erőt jelent, ám szavai szerint nem pénzt szeretnének a kormányzattól, hanem lehetőségeket az ipari befektetések elősegítését, a kkv-szektor fokozott támogatását, valamint a térségben alacsony szinten álló kutatás és fejlesztés lehetőségeinek növelését.
Cseresnyés Péter (Fidesz), Nagykanizsa polgármestere a sajtótájékoztatón a szakképzés területén kívánatos együttműködés, a területi integrált szakképző központok, TISZK-ek tevékenységének összehangolását hangsúlyozta.
Kérdésre válaszolva arról is, hogy a három város formálódó együttműködése nem valamiféle "ellenpólust" kíván megteremteni Győrrel szemben, készek együttműködni a régió egészének harmonikus fejlődése érdekében.
Az egyedülálló kezdeményezést a kormány az együttműködők reménye szerint egy versenyszerződés megkötésével támogatja majd - hangzott el a sajtótájékoztatón.
Puskás Tivadar (Fidesz) Szombathely polgármestere hangsúlyozta: a munkahelyteremtés a legfőbb célja az együttműködésnek, amely összhangban áll a jelenlegi kormány törekvéseivel is.
Hozzátette: természetesen a három város összefogása a két megye szorosabb összefogását is jelenti, a találkozókat, szakmai egyeztetéseket pedig rendszeressé kívánják tenni a jövőben.
Összeköt bennünket sok minden, a földrajzi elhelyezkedés, a közös múlt és nem titkoljuk azt sem, azt is szeretnénk, ha jó utak kötnének össze bennünket - mondta.
Gyutai Csaba (Fidesz) Zalaegerszeg polgármestere azt emelte ki, hogy az 500 ezer lakosú térség összefogása már komoly lobbi erőt jelent, ám szavai szerint nem pénzt szeretnének a kormányzattól, hanem lehetőségeket az ipari befektetések elősegítését, a kkv-szektor fokozott támogatását, valamint a térségben alacsony szinten álló kutatás és fejlesztés lehetőségeinek növelését.
Cseresnyés Péter (Fidesz), Nagykanizsa polgármestere a sajtótájékoztatón a szakképzés területén kívánatos együttműködés, a területi integrált szakképző központok, TISZK-ek tevékenységének összehangolását hangsúlyozta.
Kérdésre válaszolva arról is, hogy a három város formálódó együttműködése nem valamiféle "ellenpólust" kíván megteremteni Győrrel szemben, készek együttműködni a régió egészének harmonikus fejlődése érdekében.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?