kapubanner for mobile

20 ezer új munkahelyet teremtett az amerikai IT-óriás

Az amerikai IBM az IT-szektorban utóbbi időben tapasztalható trenddel ellentétben világszerte jelentősen növeli alkalmazottainak számát, s így azt tekintve már csaknem eléri az 1990-es évek elejére jellemző szintet.

Az IBM idén az eredeti terveket túlszárnyalva 8.800 fővel többet, összesen 18.800 új munkatársat vett fel, illetve fog felvenni világszerte. A cég vezetése a létszám növelését részben a szolgáltatási üzletágban tapasztalt növekedéssel indokolta, számol be a Reuters hírügynökség.

A hivatalos elképzelések szerint a cégnek 2004 végére 330.000 munkavállalója lesz. Összehasonlításul: 1991-ben még 344 ezren dolgoztak az IBM-nél, a nyolcvanas években pedig a 400 ezret is meghaladta a létszám.

Az új munkahelyek fele az alacsony munkaerőköltséggel kitűnő ázsiai országokban keletkezik majd, harmadát pedig az USA-ban hozzák létre. Az új állások közül 10 ezret az első félévben, 3 ezret pedig júliusban már betöltöttek, a fennmaradó 5800 munkahely pedig az év hátralévő részében jön létre.

Az IBM munkaerő-felvételi lépései ellentmondanak a számítógépiparban tapasztalható negatív trendnek: ott - a Challenger, Gray & Christmas tanácsadó cég elemzése szerint - az idei második negyedévben 180 százalékkal 13.465-re nőtt a megszüntetett állások száma.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek