20 ezer új munkahelyet teremtett az amerikai IT-óriás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz amerikai IBM az IT-szektorban utóbbi időben tapasztalható trenddel ellentétben világszerte jelentősen növeli alkalmazottainak számát, s így azt tekintve már csaknem eléri az 1990-es évek elejére jellemző szintet.
Az IBM idén az eredeti terveket túlszárnyalva 8.800 fővel többet, összesen 18.800 új munkatársat vett fel, illetve fog felvenni világszerte. A cég vezetése a létszám növelését részben a szolgáltatási üzletágban tapasztalt növekedéssel indokolta, számol be a Reuters hírügynökség.
A hivatalos elképzelések szerint a cégnek 2004 végére 330.000 munkavállalója lesz. Összehasonlításul: 1991-ben még 344 ezren dolgoztak az IBM-nél, a nyolcvanas években pedig a 400 ezret is meghaladta a létszám.
Az új munkahelyek fele az alacsony munkaerőköltséggel kitűnő ázsiai országokban keletkezik majd, harmadát pedig az USA-ban hozzák létre. Az új állások közül 10 ezret az első félévben, 3 ezret pedig júliusban már betöltöttek, a fennmaradó 5800 munkahely pedig az év hátralévő részében jön létre.
Az IBM munkaerő-felvételi lépései ellentmondanak a számítógépiparban tapasztalható negatív trendnek: ott - a Challenger, Gray & Christmas tanácsadó cég elemzése szerint - az idei második negyedévben 180 százalékkal 13.465-re nőtt a megszüntetett állások száma.
A hivatalos elképzelések szerint a cégnek 2004 végére 330.000 munkavállalója lesz. Összehasonlításul: 1991-ben még 344 ezren dolgoztak az IBM-nél, a nyolcvanas években pedig a 400 ezret is meghaladta a létszám.
Az új munkahelyek fele az alacsony munkaerőköltséggel kitűnő ázsiai országokban keletkezik majd, harmadát pedig az USA-ban hozzák létre. Az új állások közül 10 ezret az első félévben, 3 ezret pedig júliusban már betöltöttek, a fennmaradó 5800 munkahely pedig az év hátralévő részében jön létre.
Az IBM munkaerő-felvételi lépései ellentmondanak a számítógépiparban tapasztalható negatív trendnek: ott - a Challenger, Gray & Christmas tanácsadó cég elemzése szerint - az idei második negyedévben 180 százalékkal 13.465-re nőtt a megszüntetett állások száma.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?