Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

200 új dolgozót vesz fel a BAT

A korábban bejelentett 100 mellé újabb 100 dolgozót vesz fel a BAT Pécsi Dohánygyár Kft. - közölte Tóth Attila, a londoni székhelyű British American Tobacco vállalatcsoport magyarországi leányvállalatának vállalati és kormányzati kapcsolatok igazgatója.

images

A pécsi hírportáloknak a napokban megjelent cikkeire utalva elmondta: 100 emberrel a társaság pécsi belvárosi gyárában elsősorban operátori és gépmesteri munkakör betöltésére szerződnek, amit a cigaretta gyártókapacitásának növelése és az ehhez kapcsolódó 2 milliárd forintos fejlesztés indokol.

Az újabb 100 dolgozót határozott időre, a tervek szerint 2016 májusáig alkalmazzák ugyanott, az új európai uniós dohánytermék-irányelvre átállás sikere érdekében.

A BAT 1992-ben vásárolta meg a Pécsi Dohánygyárat. A vállalatcsoport eddig mintegy 54 milliárd forint értékű termelőberuházást valósított meg Magyarországon, ennek köszönhetően Pécsett az egyik legjelentősebb befektetővé és munkaadóvá vált. A BAT a régi belvárosi termelőegységének fenntartása mellett 2014. szeptember 5-én több mint 9 milliárd forintos beruházással új pécsi gyáregységet hozott létre, ahol 200 ember számára teremtett munkahelyet.
A cég tavaly év végén mintegy 600 embert foglalkoztatott Magyarországon, ebből 450-et a két pécsi gyárában.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk