Megjelent: 1 éve

2000 embertől válik meg a Paramount Amerikában

Várhatóan az év végéig befejeződnek az elbocsátások a vállalatnál.

A Paramount Global filmvállalat a következő hetekben az amerikai munkaerő 15%-át fogja leépíteni - ez a leépítési kör mintegy 2000 alkalmazottat érint – írja a Variety.

A részleteket a Paramount második negyedéves eredménybeszámolóján jelentették be, miután a vállalat hatalmas működési veszteséget jelentett be a kábeltelevíziós hálózatainak 5,98 milliárd dolláros értékvesztése miatt. A Paramount kábelüzletágának leértékelése a Skydance Media általi felvásárlásról szóló megállapodáshoz kapcsolódott, amely várhatóan 2025. szeptember 30-ig zárul le.

A telefonbeszélgetésen Chris McCarthy, aki a Showtime/MTV Entertainment Studios és a Paramount Media Networks vezetője, elmondta, hogy az elbocsátások elsősorban a marketing és kommunikációs részlegeket érintik, de más területeken, például a jogi, pénzügyi és egyéb vállalati részlegeken is várhatóak elbocsátások. McCarthy szerint a Paramount arra számít, hogy az elbocsátások 2024 végéig befejeződnek.

 

Variety

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedett a nettó kereset mediánértéke a KSH szerint

2025 októberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 692 700, a nettó átlagkereset 482 400 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Microsoft: Az AI teljesen átalakítja a munkavégzést 2026-ban

A Microsoft kutatása szerint a mesterséges intelligencia okozta változás hatását az élet szinte minden területén érzékelni fogjuk. Teljes cikk

Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk