2006 - A munkavállalói mobilitás Európai Éve

A földrajzi mobilitás hiánya részben abból adódik, hogy egy ismeretlen munkaerőpiacon nehéz állást találni. Ebben nyújt segítséges az EURES hálózata, az ingyenes hozzáférhető szolgáltatásaival, tanácsadó hálózatával és internetes portáljával. Az álláskeresés mellett problémaként jelentkezhet a megfelelő végzettség és nyelvismeret hiánya, vagy a képzési rendszerek különbözősége miatt a végzettség elismertetése. Emellett sokan figyelmen kívül hagyják az úgynevezett "kulturális sokk" keltette elidegenedést, melyet többek között a család, a baráti kör hiánya, a házastárs, illetve partner elhelyezkedésének nehézsége okozhat.

Az Európai Év megrendezésének egyik apropója - a nyugdíjjogosultság hordozhatóságán javítani kívánó irányelvjavaslat, és az Európai Egészségbiztosítási Kártya mellett - a 7 éves átmeneti időszak első két évének letelte. Mint várható volt, a kezdeti, megalapozatlan félelmek után számos európai ország megnyitotta munkaerőpiacát, vagy adminisztratív könnyítéseket vezetett be, elsősorban a munkaerőhiányos szakmák esetében.

A téma fontosságát jól jelzi, hogy az Európai Év megrendezésére mintegy 6 millió eurós költségvetést szánnak, melyet a mobilitással kapcsolatos projektekre, tanulmányok készítésére, a bevált gyakorlatok cseréjének előmozdítására a közigazgatási szervek, a szociális partnerek és a magánszféra között, valamint nagyszabású népszerűsítő rendezvények lebonyolítására különítettek el.

A megnyitót 2006. február 23-24-én tartották Brüsszelben, a záróünnepségre pedig az EU finn elnöksége alatt kerül sor. Az Európai Év keretében belül kerül megrendezésre 2006. szeptember 29-30-án az első Európai Állásbörze, melynek során mintegy száz európai városban szerveznek állásbörzéket, tájékoztató napokat.

A magyarországi programok között szeptember 29-30-án a Mobilitási Napok Veszprémben, az EU Gömbsátorban fogadja a külföldi munkavállalás iránt érdeklődőket, ahol külföldi és hazai EURES tanácsadók és haza szakértők tartanak előadást a különböző országok álláslehetőségeiről, az EUROPASS dokumentumcsaládról, az EURES rendszerről, a legfontosabb adóügyi és egészségbiztosítási tudnivalókról, de kulturális programok, filmvetítés, kerekasztal-beszélgetés, online- és társasjátékok, ajándéktárgyak, valamint internetes álláskeresés is várja a látogatókat. A külföldi (angol, német és svéd) tanácsadókkal az előadásokon kívül személyes beszélgetésre is lehetőség nyílik. A rendezvény célja, hogy az uniós munkavállalással kapcsolatos információk minél szélesebb közönséghez jussanak el.

Szintén szeptember 29-én a hagyományosan jó kétoldalú kapcsolatokkal rendelkező Komáromban a Duna-menti magyar-szlovák régióban kialakításra kerülő EURES-T, azaz határmenti társulás tevékenység keretében Magyar-Szlovák Állásbörzét rendeznek, ahol az álláskeresők több száz állás közül válogathatnak. Az eseményen előadóként részt vesznek a szlovák, és a magyar munkaügyi szervezet szakemberei, továbbá a régióban tevékenykedő munkaadók és az ott élő munkavállalók megismerhetik a határmenti társulás céljait, a határmenti ingázók foglalkoztatására vonatkozó jogszabályi hátteret. Sajtótájékoztató keretében bemutatásra kerül egy kétnyelvű kiadvány is, amely a határmenti ingázók számára nyújt információkat.

A mobilitás európai évéhez kapcsolódóan az Állami Foglalkoztatási Szolgálat is csatlakozott ahhoz a "Road-Show"-hoz, melynek keretében egy Párizsból induló, speciálisan átalakított és berendezett, a tájékoztatást segítő autóbusz járja be a projektben részt vevő tagállamokat. Ezekben egy-egy napra megáll, és információs, tájékoztató tevékenységet végez a munkavállalók EU-n belüli szabad munkavállalásáról, illetve a korlátozásokat fenntartó tagállamok szabályozásáról. A road-show hazai állomása október 12-én a baranyai megyeszékhely lesz. Az EURES hazai képviselői egy különböző tájékoztatókkal, előadásokkal, kulturális programokkal, vetélkedőkkel színesített információs napot tartanak a fenti időpontban Pécs belvárosában.