2008 óta nem volt ilyen magas a munkanélküliség
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatFranciaországot sem kíméli a munkanélküliség - az idei év első negyedében 10,8 százalékra, 2008 óta a legmagasabb szintre nőtt a munkanélküliségi ráta Franciaországban. Tavalyi az utolsó negyedévben 10,5 százalékon állt az állástalanok aránya.
A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) kritériumai szerint számított munkanélküliségi ráta Franciaország tengeren túli területeit nem számítva 10,1 százalékról 10,4 százalékra emelkedett.
A Reuters és a Dow Jones által megkérdezett elemzők valamivel magasabb, 10,9 százalékos első negyedévi francia munkanélküliségre számítottak.
A szakértők azzal számolnak, hogy a munkanélküliség fokozatosan tovább nő, 2013 végén elérheti a 11,5 százalékot, az idén átlagosan 11,2 százalék lesz, jövőre pedig 11,5 százalék.
A Reuters és a Dow Jones által megkérdezett elemzők valamivel magasabb, 10,9 százalékos első negyedévi francia munkanélküliségre számítottak.
A szakértők azzal számolnak, hogy a munkanélküliség fokozatosan tovább nő, 2013 végén elérheti a 11,5 százalékot, az idén átlagosan 11,2 százalék lesz, jövőre pedig 11,5 százalék.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?