Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 hónapja

200 milliárd forintos pályázat indul a vállalkozások termelékenységének javítására

A pályázat keretében a tervek szerint 1500-3000 vállalkozást tudnak majd támogatni.

A mikro-, kis- és középvállalkozások termelékenységének javítására 200 milliárd forint keretösszegű pályázat indul, a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív program (Ginop) plusz forrásaira - Budapest kivételével - Magyarország egész területéről pályázhatnak a cégek - mondta az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) európai uniós fejlesztéspolitikáért felelős államtitkára pénteken Budapesten sajtótájékoztatón. Vitályos Eszter hozzátette, a Ginop pluszban ez az első olyan felhívás, amely Pest megyei vállalkozások számára is elérhető, köszönhetően annak, hogy a megyét támogatási szempontból le tudták választani a fővárosról. Az államtitkár elmondta, a pályázat első szakasza július 12-től 19-ig tart, a második szakaszát októberben, a harmadikat pedig jövő januárban nyitják meg.

A vállalkozások termelékenységének növelésére, technológiai, szervezeti megújulására szolgáló pályázatban a tervek szerint 1500-3000 vállalkozást tudnak majd támogatni. Kiemelte, a 2014-2020-as uniós fejlesztési ciklusban a mikro-, kis-, és középvállalkozások támogatása volt a fókuszban, erre kellett költeni az uniós források több mint 60 százalékát. Ez nem lesz másként a 2021-2027-es ciklusban sem - tette hozzá. Bízott benne, hogy ezzel a pályázattal lendületet tudnak adni a Pest megyei mikro-, kis- és közép vállalkozásoknak. Schanda Tamás, az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) parlamenti és stratégiai államtitkára a felhívás részleteiről elmondta, a pályázat első szakaszában 100 milliárd forintra, a második és a harmadik szakaszában pedig 50-50 milliárd forintra pályázhatnak a cégek. A vállalkozások projektjeikhez 10 és 630 millió forint közötti támogatást igényelhetnek. Az igényelt támogatást a vállalkozásoknak technológiafejlesztésre, üzleti felhőszolgáltatás és infokommunikációs fejlesztésekre, infrastrukturális beruházásokra, tanácsadási, illetve képzési szolgáltatások igénybe vételére, eszközbeszerzésre és az ahhoz kapcsolódó know-how megvásárlására vagy megújuló energiák használatának a bevezetésére kell felhasználniuk - ismertette az államtitkár. Kiemelte, a Ginop plusz mikro-, kis- és középvállalkozások modern üzleti és termelési kihívásokhoz való alkalmazkodását segítő fejlesztések támogatása című pályázaton azok a cégek vehetnek részt, amelyek rendelkeznek legalább egy lezárt teljes üzleti évvel, legalább 3 embert foglalkoztatnak és nem tartoznak a KATA hatálya alá. Schanda Tamás arra is kitért, hogy Vitályos Eszter még 2016-ban kezdeményezte a kormány nevében az Európai Bizottságnál, hogy a központi régiót osszák két részre Budapestre és Pest megyére. A "Vitályos-nyitás" sikerének köszönhető - fogalmazott az államtitkár, hogy a Ginop plusz pályázatokra most már Pest megyéből is jelentkezhetnek a vállalkozások.

 

MTI

  • 2022.02.04Sikeres évem lesz! Csoportos coaching az eredményes évért 2022 első heteit éljük. Álmodozunk és tervezgetünk; mi mindent akarunk megvalósítani az idén? Aztán elröppennek a hetek és a hónapok, és azt vesszük észre, hogy sehol sem tartunk ezekkel a tervekkel. Ilyekor elgondolkodunk: hogy lesz ebből sikeres év?! Lehet, hogy veled is megtörtént már ez. Ha azt akarod, hogy az idén másképp legyen, érdemes felkészülni rá! Jelentkezz az eseményre, ahol eszközöket és inspirációt kapsz a tudatos évtervezéshez! Találkozunk? Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. VEZETŐI BEST PRACTICE FÓRUM ELKÖTELEZETT MUKAERŐ - MEGSZERZÉS, FEJLESZTÉS, MEGTARTÁS A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása. Részletek Jegyek
  • 2022.03.073 Hetes Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. A képzés 3 héten keresztül, 2 hétköznap este valósul meg. Igény esetén 3 munkanapra is szervezhető. Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
ITM: minden korábban mértnél alacsonyabb a januári álláskeresők száma

Az év első hónapjában még sosem tartottak nyilván a jelenleginél kevesebb álláskeresőt. Teljes cikk

Béremeléseket jelentett be a Volánbusz

Az autóbusz-vezetőknél nő a bruttó órabér, a havibéres fizikai és a szellemi munkakörökben foglalkoztatottaknál bevezetik a hűségbért. Teljes cikk

KSH: az elsődleges munkaerőpiacon 84 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma

A 15-24 éves fiatal foglalkoztatottak száma 275 ezer volt 2021 decemberében. Teljes cikk