2012 az aktív időskor éve lesz az Európai Unióban
Az Európai Bizottság döntésének értelmében 2012 az aktív időskor éve lesz az Európai Unióban - erősítette meg szerdán Andor László, az EU brüsszeli végrehajtó testületének munkaügyi és szociális felelőse.
Az EU soros, belga elnöksége által a belgiumi Liege-ben rendezett konferencián a magyar biztos kifejtette, hogy a nyugdíjrendszer biztonsága és fenntarthatósága alapvető érdek. Néhány évtized múlva az európai lakosság egyharmada hatvan évnél idősebb lesz, s a felelős döntéshozóknak már most fel kell készülnie erre.
Az Európai Bizottság konzultációt indított a nyugdíjkérdésről, számít minden érdekelt véleményére arról, hogyan lehet elégséges és biztos nyugdíjat garantálni az idősödő Európában - derül ki a konferenciáról az MTI-hez eljuttatott közleményből.
Andor László emlékeztetett arra, hogy a nyugdíjrendszerekről a tagállamok jogosultak dönteni, ugyanakkor kétségbevonhatatlan az unió erősödő szerepe a koordinációban, és kezdeményező hatásköre bizonyos - a mobilitással és a pénzügyi stabilitással összefüggő - kérdésekben.
Egymással együttműködve a tagországok sikeresebbek lehetnek abban, hogy a huszonéves munkavállalók mihamarabb jussanak a megtakarításra alkalmat adó, stabil munkahelyekhez, illetve hogy bővüljön az idősebb dolgozók számára nyitott állások száma - fogalmazott a bizottsági felelős.
Az Európai Bizottság konzultációt indított a nyugdíjkérdésről, számít minden érdekelt véleményére arról, hogyan lehet elégséges és biztos nyugdíjat garantálni az idősödő Európában - derül ki a konferenciáról az MTI-hez eljuttatott közleményből.
Andor László emlékeztetett arra, hogy a nyugdíjrendszerekről a tagállamok jogosultak dönteni, ugyanakkor kétségbevonhatatlan az unió erősödő szerepe a koordinációban, és kezdeményező hatásköre bizonyos - a mobilitással és a pénzügyi stabilitással összefüggő - kérdésekben.
Egymással együttműködve a tagországok sikeresebbek lehetnek abban, hogy a huszonéves munkavállalók mihamarabb jussanak a megtakarításra alkalmat adó, stabil munkahelyekhez, illetve hogy bővüljön az idősebb dolgozók számára nyitott állások száma - fogalmazott a bizottsági felelős.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
