kapubanner for mobile

2012 az aktív időskor éve lesz az Európai Unióban

Az Európai Bizottság döntésének értelmében 2012 az aktív időskor éve lesz az Európai Unióban - erősítette meg szerdán Andor László, az EU brüsszeli végrehajtó testületének munkaügyi és szociális felelőse.

Az EU soros, belga elnöksége által a belgiumi Liege-ben rendezett konferencián a magyar biztos kifejtette, hogy a nyugdíjrendszer biztonsága és fenntarthatósága alapvető érdek. Néhány évtized múlva az európai lakosság egyharmada hatvan évnél idősebb lesz, s a felelős döntéshozóknak már most fel kell készülnie erre.

Az Európai Bizottság konzultációt indított a nyugdíjkérdésről, számít minden érdekelt véleményére arról, hogyan lehet elégséges és biztos nyugdíjat garantálni az idősödő Európában - derül ki a konferenciáról az MTI-hez eljuttatott közleményből.

Andor László emlékeztetett arra, hogy a nyugdíjrendszerekről a tagállamok jogosultak dönteni, ugyanakkor kétségbevonhatatlan az unió erősödő szerepe a koordinációban, és kezdeményező hatásköre bizonyos - a mobilitással és a pénzügyi stabilitással összefüggő - kérdésekben.

Egymással együttműködve a tagországok sikeresebbek lehetnek abban, hogy a huszonéves munkavállalók mihamarabb jussanak a megtakarításra alkalmat adó, stabil munkahelyekhez, illetve hogy bővüljön az idősebb dolgozók számára nyitott állások száma - fogalmazott a bizottsági felelős.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk