2016-ra agyondolgozzuk magunkat és megszűnnek a családok?
A Future Studies jövőkutató intézet a brit társadalmi folyamatokat tanulmányozva megállapította, hogy a jelenlegi életvitel mellett 2016-ra a családi struktúra fel fog bomlani, elöregszik a lakosság, egyre többet fogunk dolgozni, átalakul a szabadságolás és nem lesz határ munka és vakáció között.
A tanulmány brit eredményei meglehetősen hasonlítanak a magyar társadalmi tendenciákra, hiszen az összegzés azt mutatta ki, hogy tíz év alatt elöregszik a társadalom, aminek következtében teljes mértékben megváltozik az életvitelünk. Jóval több nő lesz, mint férfi, egyre több gyermekét egyedül nevelő szülő lesz, a házasságok száma drasztikusan csökkenni fog, ám a válások számában növekedés várható. A nők túlnyomórészt egyre később vállalják a szülést és jóval kevesebb gyerek fog születni. A kedvezőtlen demográfiai változások következtében 2016-ra a családi élet merev struktúrája felbomlik, a szabadidő és a munka összemosódik.
A szabadidő és a munka közötti határ összemosódását egyre jobban erősíteni fogja, hogy a 'szingli' háztartásokban élők kevés jövedelmük miatt még több munkára kényszerülnek. A dinamikus informatikai fejlődés következtében a hálózat-független technológiák -mint a laptopon történő internethasználat- olyannyira elterjednek, hogy a vakációjukon is egyre többen vállalnak munkát. Megállapították azt is, hogy a nemzetközi közlekedés felgyorsulásával a repülőtereken ún. gyors "fast-track" útlevélkezelést vezetnek be és egyre több dolgozó válik ún. ingázó alkalmazottá.
A szakemberek számításai szerint a jelenlegi meghatározott munkanapnyi éves szabadság eltörlődik és ún. "kemény-puha" szabadságot fognak bevezetni. Ez azt jelenti, hogy a "kemény" szabadság alatt nem lesz kötelezettség, szabadon utazhatnak az alkalmazottak, míg a "puha" szabadság ideje alatt egy általuk előre meghatározott helyen tartózkodva meghatározott munkaidőt kell ledolgozniuk mintegy részmunkaidő formájában.
A "puha" szabadság minél dinamikusabb kihasználása érdekében a repülőtereken nagyon gyakori ingajáratokat fognak beindítani, ami az egyes városok, helyszínek közötti rugalmas közlekedést fogja biztosítani leginkább vasárnap késő este, hétfő kora reggel és péntek délután. Így a kutatóintézet összegzése rámutatott, hogy mivel a városok túltelítődnek, ezért példának okáért 2016-ra Angliában másfél millióan fognak úgy munkát vállalni, hogy közben külföldön élnek és naponta ingáznak a munkahely és lakhelyük között.
Az élesedő munkatempó következtében azzal számolnak, hogy a nagyon távoli, egzotikus üdüléseket fogják az emberek egyre inkább igénybe venni, ahol maguk mögött hagyhatják a civilizációt és legfőképpen a munkát, bár ennek ellenére már most azt jósolják, hogy az információs technológiák dinamikus fejlődési tempóját figyelembe véve egyszerűen nem lesz olyan hely, ahol ne érhetne bennünket utol a munka.
A Nol értesülései nyomán
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Határozatlan idejű sztrájkot hirdettek december 15-től a párizsi Louvre dolgozói, tiltakozásul a "romló munkakörülményeik" és az "elégtelen... Teljes cikk
A különböző forgácsoló szerszámok közül a keményfém fúrók kiemelkednek a tartósságukkal és precizitásukkal. A megfelelő fúró kiválasztása... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa