kapubanner for mobile

2400 emberétől válik meg az ABN Amro

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A korábban magyarországi fiókhálozattal is rendelkező holland pénzintézet a leépítéstől komoly megtakarítást remél, a társaság szerint 2008-tól éves szinten 900 millió euróval csökkenhetnek a költségei.

A lépés meglepte a piacot, hiszen a napokban javuló eredményről adott számot a legnagyobb holland bank. A munkahelyek megszűnésével a cég székhelye mellett az amerikai és brit leányvállalatoknál kell számolni, miközben néhány ázsiai részlegnél és Lengyelországban bővítést tervez az ABN Amro. Az elbocsátásokon túl komoly outsourcing is várható, a tervek szerint a jövőben kétezer informatikai állás kerülhet Indiába.

A most bejelentett lépések egyszeri költsége a bank előrejelzése szerint 245 millió euró lesz, ugyanakkor a remélt megtakarítások ezt jócskán ellensúlyozzák, mivel az 2008-tól már éves szinten 900 millió euró pluszt jelenthet a társaság számára.

Az elmúlt hónapokban az ABN vezetése az olasz Antonoveneta bank integrálásával volt elfoglava, miután tavaly ősszel hosszú harc után megszerezte annak többségi tulajdonát. Az egész nyáron húzódó bankcsatában - amelyet az olasz jegybank gerjesztett - felmerült, hogy a Banca Italia nagyhatalmú ura, Antonio Fazio akadályozza, hogy az EU-s irányelveknek megfelelően külföldi szereplők is bejuthassanak az olasz bankpiacra. Végül a holland pénzintézet lett az első, amely engedélyt kapott egy vezető olasz bank felvásárlására. Az Antonoveneta 1,5 millió új ügyfelet hozott a hollandoknak egy olyan piacon, ahol a háztartások átlagos megtakarítása magasabb, mint az EU-átlag.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
A belga KBC-é lesz a K&H, az
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek