Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

288 milliós fizetést kap a hongkongi jegybank elnöke

Európai és amerikai kollégái fizetésének sokszorosát teszi zsebre a hongkongi központi bank elnöke - derül ki a legfrissebb statisztikákból.

A Kína különleges övezetének jegybankjaként üzemelő monetáris hatóság vezetője, Csan Tak-lam 2013-ban 9,97 millió hongkongi dollárt (288 millió forintot) kapott munkájáért.

Ebből 6 millió hongkongi dollár az alapbér, amihez 2,6 millió bónusz és további jutalmak és juttatások járulnak. Bére csaknem 6 százalékkal volt magasabb, mint egy évvel korábban. A jegybank vezetője az idén hosszabbított újabb ötéves mandátumra, ennek értelmében pedig alapfizetése jövőre tovább nő, s a 10 millió hongkongi dollárt is meghaladja majd.

Az amerikai központi bankként üzemelő Federal Reserves (Fed) elnöke, Janet Yellen hongkongi kollégája fizetésének alig hatodát kapja, jövedelme 201 700 amerikai dollár (45 millió forint). Csan Tak-lam jövedelme az Európai Központi Bank (ECB) elnöke, Mario Draghi 518 264 dolláros fizetésének is több mint kétszerese. A magyar jegybankelnök átszámolva évi nettó 81 ezer dolláros fizetésének pedig tizenhatszorosa.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk

Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás

A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk

Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit

A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk