3,3 százalék a munkanélküliség, nőtt a foglalkoztatás a második negyedévben
Az április-júniusi időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 155 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,3 százalék volt. Ugyanebben az időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 511 ezer volt, 36 ezerrel több, mint egy évvel korábban - jelentette hétfőn a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).
A 15-74 éves férfiak körében a munkanélküliség stagnált, a munkanélküliek száma 88 ezer, a munkanélküliségi ráta 3,4 százalékos volt. A munkanélküli nők száma 9,4 ezerrel, 68 ezerre, a munkanélküliségi ráta pedig 0,4 százalékponttal, 3,2 százalékra csökkent.
A 15-24 éves munkanélküliek munkanélküliségi rátája 1,3 százalékponttal, 10,8 százalékra nőtt. A munkanélküliek több mint ötöde ebből a korcsoportból került ki.
A 25-54 éves legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 0,5 százalékponttal, 2,9 százalékra csökkent, az 55-74 éveseké 2,5 százalékos volt.
A munkanélküliség átlagos időtartama 14,4 hónap volt, a munkanélküliek 35,6 százaléka legalább egy éve keresett állást, vagyis tartósan munkanélkülinek számított - közölte a KSH.
Az adatok szerint a második negyedévben a 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 0,7 százalékponttal, 70,0 százalékra emelkedett. A 20-64 éves korcsoportban - amelyre az Európa 2020 stratégiában az Európai Unió 2020-ra 75 százalékos célértéket tűzött ki - a foglalkoztatási ráta egy év alatt 0,7 százalékponttal, 75,2 százalékra emelkedett - közölte a KSH.
A 15-74 éves korosztályban az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 85 ezerrel, a külföldi telephelyen dolgozóké 10 ezerrel nőtt egy év alatt, ugyanakkor a magukat közfoglalkoztatottaknak vallók száma 58 ezerrel csökkent.
A 15-24 éves fiatal foglalkoztatottak száma 10 ezerrel, 285 ezerre csökkent, a foglalkoztatási ráta 28,2 százalék volt. A legjobb munkavállalási korú 25-54 éves népességben a foglalkoztatottak száma 18 ezerrel nőtt, foglalkoztatási rátájuk 84,6 százalék volt. Az 55-64 éves idősebb korosztályban a foglalkoztatási ráta 2,6 százalékponttal, 56,1 százalékra emelkedett.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egymás után jelentik be a vállalatok, hogy szenteste napján nem nyitnak majd ki üzleteik, hogy dolgozóik pihenhessenek. Teljes cikk
Az európai és a magyar kisvállalkozások nagy része szeretné kihasználni a digitális és mesterséges intelligencia (MI) megoldások előnyeit, azonban... Teljes cikk
A válaszadók 70%-a egy héten legalább egy nap úgy érzi, hogy elégedett a munkájával - derül ki a PwC friss kutatásából. Teljes cikk
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 napja
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 4 napja
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 1 hete
- Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint - grafikon 2 hete
- A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között 2 hete
- A gyermekes és gyermek nélküli háztartásokban élők foglalkoztatási rátája nemek szerint az EU tagállamaiban 2 hete
- Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat 2 hete
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 2 hete
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hete
- Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon 2 hete
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 3 hete
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja