kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

300 milliós bírság feketemunka miatt

Több mint ezer illegális munkaadót és közel tízezer feketemunkást buktatott le az idei első negyedévben az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség. A cégek összesen 300 milliót fizettek ki büntetésként - írja a Világgazdaság.MunkajogAz Üzleti Negyed rovataAjánlatInkább bírságot fizet, mint szerződik a munkaadók zömeMég egy évig maradhatnak a színlelt szerződésekNem lesz 65 év feletti kényszernyugdíjazásFórumHogyan szerezzünk állást? - a tanácsadó tanácsaiA színlelt szerződéssel való foglalkoztatás leginkább a személy- és vagyonvédelem, a kereskedelem, a mezőgazdaság, a vendéglátó- és az építőipar területén jellemző - derül ki az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) adataiból. Békés András elnök a Világgazdaságnak elmondta, ez utóbbi három ágazatban divat leginkább a külföldiek szabálytalan foglalkoztatása. Emellett a munkaszerződés nélküli alkalmazás és a munkaviszony bejelentési kötelezettségének elmulasztása is jellemző.A "legfeketébb" ágazatok szakmai szövetségei tisztában vannak azzal, hogy vállalkozásaik az élőmunkaterheken próbálnak spórolni, és maguk is keresik a kiutat. A Magyar Szállodaszövetség például az evához hasonló rendszer kialakítását szorgalmazza.A legális foglalkoztatás terheinek csökkentését igyekeznek elérni a kormánynál a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetsége - mondta Filipsz László. A MOSZ elnöke úgy véli, a mezőgazdasági foglalkoztatási támogatás megszüntetése miatt az idén tovább nőhet a feketemunka. Az agrárvállalkozások ugyanis tavaly még visszakapták a társadalombiztosítási járulék 20 százalékát, ám - forráshiányra hivatkozva - ez a lehetőség az idén már nem él számukra.Többek között az építési törvény felülvizsgálata, az építési felügyelet megerősítése fehérítheti az ágazatot - állítja az Építési Vállalkozások Országos Szövetsége. Nagy János ügyvezető szerint a jelenlegi húsz felügyelő helyett legalább kétszázra lenne szüksége az építőiparnak. A szigorítást az is indokolná, hogy a második Európa terv beruházásaihoz még inkább szükség lesz az építőipari vállalkozásokra. Ahhoz, hogy később ne nőjön tovább az illegális foglalkoztatás, enyhíteni kell a külföldiek foglalkoztatásán, és az idénymunka-vállalás feltételein.Közel hatszáz feketemunkást találtak a felügyelők az élelmiszeriparban is, 64 vállalkozást lepleztek le, és közel 24 milliós büntetést róttak ki. A vegyiparban csak négy vállalkozást lepleztek le, ez 500 dolgozót érintett. Az építőiparban 251 vállalkozásra róttak ki feketemunka miatt 60 millió forint bírságot. A kiskereskedők közül is több mint százötvenet szankcionáltak, nekik közel 32 milliót kellett befizetniük az OMMF kasszájába. A harmadik legrenitensebb ágazatban 144 szálloda- és vendéglátóhely bukott le, nekik 29 milliónál is többet kellett kifizetniük bírságra.[origo]        
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek