kapubanner for mobile

300 milliós bírság feketemunka miatt

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint ezer illegális munkaadót és közel tízezer feketemunkást buktatott le az idei első negyedévben az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség. A cégek összesen 300 milliót fizettek ki büntetésként - írja a Világgazdaság.MunkajogAz Üzleti Negyed rovataAjánlatInkább bírságot fizet, mint szerződik a munkaadók zömeMég egy évig maradhatnak a színlelt szerződésekNem lesz 65 év feletti kényszernyugdíjazásFórumHogyan szerezzünk állást? - a tanácsadó tanácsaiA színlelt szerződéssel való foglalkoztatás leginkább a személy- és vagyonvédelem, a kereskedelem, a mezőgazdaság, a vendéglátó- és az építőipar területén jellemző - derül ki az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) adataiból. Békés András elnök a Világgazdaságnak elmondta, ez utóbbi három ágazatban divat leginkább a külföldiek szabálytalan foglalkoztatása. Emellett a munkaszerződés nélküli alkalmazás és a munkaviszony bejelentési kötelezettségének elmulasztása is jellemző.A "legfeketébb" ágazatok szakmai szövetségei tisztában vannak azzal, hogy vállalkozásaik az élőmunkaterheken próbálnak spórolni, és maguk is keresik a kiutat. A Magyar Szállodaszövetség például az evához hasonló rendszer kialakítását szorgalmazza.A legális foglalkoztatás terheinek csökkentését igyekeznek elérni a kormánynál a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetsége - mondta Filipsz László. A MOSZ elnöke úgy véli, a mezőgazdasági foglalkoztatási támogatás megszüntetése miatt az idén tovább nőhet a feketemunka. Az agrárvállalkozások ugyanis tavaly még visszakapták a társadalombiztosítási járulék 20 százalékát, ám - forráshiányra hivatkozva - ez a lehetőség az idén már nem él számukra.Többek között az építési törvény felülvizsgálata, az építési felügyelet megerősítése fehérítheti az ágazatot - állítja az Építési Vállalkozások Országos Szövetsége. Nagy János ügyvezető szerint a jelenlegi húsz felügyelő helyett legalább kétszázra lenne szüksége az építőiparnak. A szigorítást az is indokolná, hogy a második Európa terv beruházásaihoz még inkább szükség lesz az építőipari vállalkozásokra. Ahhoz, hogy később ne nőjön tovább az illegális foglalkoztatás, enyhíteni kell a külföldiek foglalkoztatásán, és az idénymunka-vállalás feltételein.Közel hatszáz feketemunkást találtak a felügyelők az élelmiszeriparban is, 64 vállalkozást lepleztek le, és közel 24 milliós büntetést róttak ki. A vegyiparban csak négy vállalkozást lepleztek le, ez 500 dolgozót érintett. Az építőiparban 251 vállalkozásra róttak ki feketemunka miatt 60 millió forint bírságot. A kiskereskedők közül is több mint százötvenet szankcionáltak, nekik közel 32 milliót kellett befizetniük az OMMF kasszájába. A harmadik legrenitensebb ágazatban 144 szálloda- és vendéglátóhely bukott le, nekik 29 milliónál is többet kellett kifizetniük bírságra.[origo]        
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek