Megjelent: 8 éve

35 ezer embernek adnak munkát a svájci cégek

A svájci kötődésű cégek közel 35 ezer embernek adnak munkát Magyarországon. A Svájci–Magyar Kereskedelmi Kamara második alkalommal rendezi meg a Swiss Business Dayt - írja a Magyar Nemzet.

images

A Swisscham Hungary Svájci-Magyar Kereskedelmi Kamara 1995-ben alakult, teret adva a két ország gazdasági és kereskedelmi együttműködésének. Az első "business day"-re két évvel ezelőtt került sor. A kamara elnöke, Béres István kiemelte, a svájci-magyar együttműködések kapcsán arra törekednek, hogy ez ne csupán "egyirányú utca" legyen: nemcsak svájci cégek magyarországi befektetéseit kívánják ösztönözni, támogatni, hanem fordítva is. "A kétirányú forgalom a cél. Támogatjuk azokat a magyarországi cégeket is, akik akár beszállítóként, exportőrként érdekeltek lehetnek a svájci-magyar kapcsolatokban" - tette hozzá a kamara elnöke.

A sajtótájékoztatón részt vett Christian Mühlethaler svájci nagykövet is, aki "csodálatosnak" tartja, hogy a svájci cégek hetedik helyen állnak a foglalkoztatás területén, míg a közvetlen befektetések terén a 10. helyet foglalja el Svájc Magyarországon. "Már így is jelentős a magyarországi jelenlét, mely a továbbiakban még bővülhet, hiszen több befektetés még függőben van" - tette hozzá. Béres István kiegészítette a nagykövet által mondottakat azzal, hogy a közel 300 svájci érdekeltségű Magyarországon működő cég mintegy 35 ezer embernek ad munkát.

A nagykövet úr egy újságírói kérdésre válaszolva elmondta, hogy Svájc valóban korlátozza a Közép-Kelet-Európából érkező munkaerő számát, de ehhez minden joga megvan. A 2004-ben az Európai Unióhoz csatlakozott tíz új tagállammal szemben élhetnek korlátozásokkal, melyet tíz évig tarthatnak fenn, tehát 2014-ig lesz ez érvényben. Mühlethaler kiemelte, hogy korábban a 15 régi tagállammal is hasonló megállapodást kötöttek -– melynek értelmében maximum kilenc hónapot dolgozhatnak Svájcban külföldiek.

Magyar Nemzet
  • 2019.12.18CAFETERIA 2020. Előadók: Fata László, cafeteria szakértő, Cafeteria Trend Kopányiné Mészáros Edda, tájékoztatási kiemelt szakreferens, NAV Nádudvari Éva, senior szolgáltatás manager, NEXON Marusinecz Tamás, vezérigazgató, Allianz Foglalkoztatói Nyugdíjszolgáltató Zrt. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
  • 2020.01.22Változásmenedzsment képzés Cél a szervezet változáskezelési képességének fejlesztése. A változási folyamat és a változás összetevőinek a megértése. Az egyének változáskezelési képességének fejlesztése konkrét gyakorlatokon keresztül. A változási programok kritikus sikertényezőinek megismerése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Csatlakoztak a Közlekedési Munkástanácsok Szövetségéhez tartozó szakszervezetek a KDSZSZ-hez

A KDSZSZ Magyarország egyik legnagyobb közúti személyszállításban működő szakszervezeti szövetsége lett. Teljes cikk

A Magyar Orvosi Kamara új elnöke szerint egyszeri és érdemi béremelésre van szükség

Kincses Gyula szerint a hálapénz intézményét társadalmilag is érzékelhető béremelés nélkül nem lehet felszámolni. Teljes cikk

A középgeneráció uralja a belföldi cégeket

A felmérés szerint az idősebbek szerepe főképp a nagyobb cégek irányításában jelentős. Teljes cikk