35 ezer embernek adnak munkát a svájci cégek
A svájci kötődésű cégek közel 35 ezer embernek adnak munkát Magyarországon. A SvájciMagyar Kereskedelmi Kamara második alkalommal rendezi meg a Swiss Business Dayt - írja a Magyar Nemzet.
A sajtótájékoztatón részt vett Christian Mühlethaler svájci nagykövet is, aki "csodálatosnak" tartja, hogy a svájci cégek hetedik helyen állnak a foglalkoztatás területén, míg a közvetlen befektetések terén a 10. helyet foglalja el Svájc Magyarországon. "Már így is jelentős a magyarországi jelenlét, mely a továbbiakban még bővülhet, hiszen több befektetés még függőben van" - tette hozzá. Béres István kiegészítette a nagykövet által mondottakat azzal, hogy a közel 300 svájci érdekeltségű Magyarországon működő cég mintegy 35 ezer embernek ad munkát.
A nagykövet úr egy újságírói kérdésre válaszolva elmondta, hogy Svájc valóban korlátozza a Közép-Kelet-Európából érkező munkaerő számát, de ehhez minden joga megvan. A 2004-ben az Európai Unióhoz csatlakozott tíz új tagállammal szemben élhetnek korlátozásokkal, melyet tíz évig tarthatnak fenn, tehát 2014-ig lesz ez érvényben. Mühlethaler kiemelte, hogy korábban a 15 régi tagállammal is hasonló megállapodást kötöttek -– melynek értelmében maximum kilenc hónapot dolgozhatnak Svájcban külföldiek.
Magyar Nemzet
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Elhunyt az egyik dolgozó, aki az ajkai erőműbalesetben sérült meg 2 napja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 7 napja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 2 hete
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel 2 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bádogos 3 hete
- Ács 3 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?