kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

370 ezer fontos fizetés a médiafelügyeletnél

2,3 millió fontot, azaz mintegy 805 millió forintot kerestek tavaly a brit Ofcom vezetői azzal, hogy ellenőrizték az állami és kereskedelmi médiát.

Az Ofcom felügyeleti szerv vezérigazgatója, Stephen Carter 370 ezer fontot, azaz 129 millió 500 ezer forintot keresett tavaly: a rendkívül magas fizetéseket részben a brit polgárok adója fedezi az intézményben. A médiafelügyelet ebben az évben még többet fog fizetni alkalmazottainak, mivel a 2003-2004-ben még kevesebben dolgoztak ott teljes munkaidőben, mint idén. Tavaly 13,4 millió font volt az Ofcom teljes bérköltsége, írja a The Guardian. A média ellenőrzése tehát súlyos pénzekbe kerül az adófizetőknek.

A vezetői fizetések kiszivárgása nagy felháborodást keltett a szigetországban, annak ellenére, hogy Stephen Carter korántsem részesül akkora juttatásban, mint például a Vodafone vezérigazgatója, Arun Sarin, aki 3,2 millió fontot - 1 milliárd 120 ezer forintot - keresett tavaly. A médiafelügyeletnél azzal védekeznek, hogy a média milliárdos üzlet, és ellenőrzésére igen jó szakemberekre van szükség, akik versenyképes fizetést kell, hogy kapjanak. Az átlagos hivatalnoki fizetés 43 ezer font, azaz 15 millió forint az intézményben.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek