370 ezer fontos fizetés a médiafelügyeletnél
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat2,3 millió fontot, azaz mintegy 805 millió forintot kerestek tavaly a brit Ofcom vezetői azzal, hogy ellenőrizték az állami és kereskedelmi médiát.
Az Ofcom felügyeleti szerv vezérigazgatója, Stephen Carter 370 ezer fontot, azaz 129 millió 500 ezer forintot keresett tavaly: a rendkívül magas fizetéseket részben a brit polgárok adója fedezi az intézményben. A médiafelügyelet ebben az évben még többet fog fizetni alkalmazottainak, mivel a 2003-2004-ben még kevesebben dolgoztak ott teljes munkaidőben, mint idén. Tavaly 13,4 millió font volt az Ofcom teljes bérköltsége, írja a The Guardian. A média ellenőrzése tehát súlyos pénzekbe kerül az adófizetőknek.
A vezetői fizetések kiszivárgása nagy felháborodást keltett a szigetországban, annak ellenére, hogy Stephen Carter korántsem részesül akkora juttatásban, mint például a Vodafone vezérigazgatója, Arun Sarin, aki 3,2 millió fontot - 1 milliárd 120 ezer forintot - keresett tavaly. A médiafelügyeletnél azzal védekeznek, hogy a média milliárdos üzlet, és ellenőrzésére igen jó szakemberekre van szükség, akik versenyképes fizetést kell, hogy kapjanak. Az átlagos hivatalnoki fizetés 43 ezer font, azaz 15 millió forint az intézményben.
A vezetői fizetések kiszivárgása nagy felháborodást keltett a szigetországban, annak ellenére, hogy Stephen Carter korántsem részesül akkora juttatásban, mint például a Vodafone vezérigazgatója, Arun Sarin, aki 3,2 millió fontot - 1 milliárd 120 ezer forintot - keresett tavaly. A médiafelügyeletnél azzal védekeznek, hogy a média milliárdos üzlet, és ellenőrzésére igen jó szakemberekre van szükség, akik versenyképes fizetést kell, hogy kapjanak. Az átlagos hivatalnoki fizetés 43 ezer font, azaz 15 millió forint az intézményben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?