370 millió a vállalkozások versenyképességére
Több, mint 370 millió forint pályázati keretösszeggel írt ki új, a versenyképes vállalkozói tudás támogatására irányuló pályázatot a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium (NFGM). A pályázat célja a vállalkozói kultúra fejlesztése és a vállalkozói szellem erősítése, mindezek által pedig a mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének növelése.
A pályázat "A" és "B" két komponensén belül összesen hét elem pályázható.
"A" komponens
Európai Uniós vállalkozói ismeret- és tudástranszfer, amely oktatási, képzési programok, vállalkozói tréningek, térségi multimédiás távoktató programok keretében, valamint a kapcsolódó ismeretanyagot tartalmazó nyomtatott és elektronikus kiadványok, információs eszközök létrehozásával segíti elő a határon túli vállalkozások szakmaspecifikus és gyakorlati vállalkozói ismeretek elsajátítását, a pályázatírói készség és pályázatgenerálás fejlesztését.
EU Megfelelési és Tudásközpontok létesítése határon túli térségekben, amelyek képzést, tanácsadást és információszolgáltatást tartalmazó komplex tevékenységgel segítik elő a határon túli KKV-k sikeres üzletmenetét és működtetését.
Uniós legjobb gyakorlatok ("best practices") és módszerek alkalmazásának elterjesztése a határon túl szervezett tanfolyamok segítségével, valamint a "szakmai tudáslánc program" megvalósítása, amely a régebbi uniós tagországok kiemelkedő vállalkozási gyakorlata és a korszerű technológiai megoldások hazai meghonosítását és a határon túli magyarlakta térségek vállalkozóihoz való továbbadását célozza.
Üzleti kapcsolatépítő rendezvények szervezése és lebonyolítása a magyarországi KKV-k kárpát-medencei üzleti-piaci pozícióinak erősítése céljából: a határon túli régiók gazdaságának bemutatkozása Magyarországon, valamint "üzleti híd" rendezvények megvalósítása határon túli térségekben.
"B" komponens
Szakmaspecifikus oktatási, képzési programok, hálózat építő tréningek szervezése és lebonyolítása, a kapcsolódó ismeretanyagot tartalmazó nyomtatott és elektronikus tájékoztató kiadványok, információs eszközök létrehozása.
Európai vállalkozói információs napok szervezése és lebonyolítása, az üzleti környezetre vonatkozó tájékoztató anyagok elkészítése.
Tudatosságnövelő rendezvények, programok szervezése és lebonyolítása, a kapcsolódó ismeretanyagot tartalmazó nyomtatott és elektronikus tájékoztató kiadványok, tudástranszfer pontok, információs eszközök népszerűsítése, terjesztése, marketing költségek.
A pályázat beadása 2008. július elsejétől 2008. július 31-ig lehetséges.
A pályázatról bővebb információk, illetve a részletes pályázati felhívás az adatlappal együtt elérhető a www.nfgm.gov.hu és a www.magzrt.hu oldalakon.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk
A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk
Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk
- Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 1 hete
- Az AI nem csak eszköz, hanem tudatos stratégia 2 hete
- Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot 2 hete
- Reflektorfénybe kerülnek a képzők: új szakmai díjat indít a HR Portal 3 hete
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 3 hete
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 4 hete
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Nyelvoktatás, te drága!? 1 hónapja
- AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek? 1 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?