kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

370 millió a vállalkozások versenyképességére

Több, mint 370 millió forint pályázati keretösszeggel írt ki új, a versenyképes vállalkozói tudás támogatására irányuló pályázatot a Nemzeti Fejlesztési és Gazdasági Minisztérium (NFGM). A pályázat célja a vállalkozói kultúra fejlesztése és a vállalkozói szellem erősítése, mindezek által pedig a mikro-, kis- és középvállalkozások versenyképességének növelése.

Magyarországon ma a vállalkozások 99,8 százaléka mikro-, kis- és középvállalkozás. Ezek erősítését a minisztérium kiemelt feladatként kezeli, hiszen Magyarország versenyképességének a vállalkozások egyedi versenyképessége az alapja. A viszonylag szűk belső piaccal rendelkező magyar gazdaság fejlődésének egyetlen útja az exportképesség javítása. A kkv-k piaci helyzetének erősítéséhez a pénzügyi programok biztosítása mellett egyéb támogatási formákat, tartalmakat is - pl. oktatási, marketing, gazdaságdiplomáciai, stb. - elérhetővé kell tenni. Ezt szolgálja ez az új pályázati felhívás is, amely kb. 50-60 pályázót kíván támogatni vissza nem térítendő támogatással.

A pályázat "A" és "B" két komponensén belül összesen hét elem pályázható.

"A" komponens

Európai Uniós vállalkozói ismeret- és tudástranszfer, amely oktatási, képzési programok, vállalkozói tréningek, térségi multimédiás távoktató programok keretében, valamint a kapcsolódó ismeretanyagot tartalmazó nyomtatott és elektronikus kiadványok, információs eszközök létrehozásával segíti elő a határon túli vállalkozások szakmaspecifikus és gyakorlati vállalkozói ismeretek elsajátítását, a pályázatírói készség és pályázatgenerálás fejlesztését.

EU Megfelelési és Tudásközpontok létesítése határon túli térségekben, amelyek képzést, tanácsadást és információszolgáltatást tartalmazó komplex tevékenységgel segítik elő a határon túli KKV-k sikeres üzletmenetét és működtetését.

Uniós legjobb gyakorlatok ("best practices") és módszerek alkalmazásának elterjesztése a határon túl szervezett tanfolyamok segítségével, valamint a "szakmai tudáslánc program" megvalósítása, amely a régebbi uniós tagországok kiemelkedő vállalkozási gyakorlata és a korszerű technológiai megoldások hazai meghonosítását és a határon túli magyarlakta térségek vállalkozóihoz való továbbadását célozza.

Üzleti kapcsolatépítő rendezvények szervezése és lebonyolítása a magyarországi KKV-k kárpát-medencei üzleti-piaci pozícióinak erősítése céljából: a határon túli régiók gazdaságának bemutatkozása Magyarországon, valamint "üzleti híd" rendezvények megvalósítása határon túli térségekben.

"B" komponens

Szakmaspecifikus oktatási, képzési programok, hálózat építő tréningek szervezése és lebonyolítása, a kapcsolódó ismeretanyagot tartalmazó nyomtatott és elektronikus tájékoztató kiadványok, információs eszközök létrehozása.

Európai vállalkozói információs napok szervezése és lebonyolítása, az üzleti környezetre vonatkozó tájékoztató anyagok elkészítése.

Tudatosságnövelő rendezvények, programok szervezése és lebonyolítása, a kapcsolódó ismeretanyagot tartalmazó nyomtatott és elektronikus tájékoztató kiadványok, tudástranszfer pontok, információs eszközök népszerűsítése, terjesztése, marketing költségek.

A pályázat beadása 2008. július elsejétől 2008. július 31-ig lehetséges.

A pályázatról bővebb információk, illetve a részletes pályázati felhívás az adatlappal együtt elérhető a www.nfgm.gov.hu és a www.magzrt.hu oldalakon.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet

Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk

Ingyenes képzéseket tart az IPOSZ az AI-ról és a vállalkozói készségekről a kisvállalkozásoknak

Nemzetközi együttműködésben ingyenes képzéseket tart az Ipartestületek Országos Szövetsége (IPOSZ) a mesterséges intelligenciáról és a... Teljes cikk

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Tiéd a holnap ösztöndíjprogramra

Középiskolások és pedagógusok jelentkezését is várják újra a Moholy-Nagy Művészeti Egyetem (MOME) Tiéd a holnap – A jövő kreatív... Teljes cikk