4,3 százalékkal nőttek a reálbérek novemberig
Január-októberben a bruttó átlagkeresetek 7,9 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 7,8 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset (a fogyasztóiár-index 3,4 százalékos növekedése mellett) 4,3 százalékkal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.
A nettó keresetek átlagosan 7,8 százalékkal, a költségvetés területén 6,9 százalékkal, a versenyszférában 8,5 százalékkal emelkedtek. Az alkalmazottakat terhelő egészségbiztosítási és munkavállalói járulék szeptembertől történő emelése miatt az év utolsó hónapjaiban a nettó kereset dinamikája mérséklődött (októberben a nettó keresetek 5,9 százalékkal haladták meg az előző évi szintet).
A január-októberi nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 109 100 forint volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 81 000 forint, a szellemi foglalkozásúaké 141 500 forint). A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 175 500 forint volt, 8,0 százalékkal magasabb az előző év január-októberinél. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-októberben átlagosan 5,1 százalék volt.
A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban 2006. január-októberben átlagosan 2 millió 792 ezer volt. Az év első tíz hónapjában a költségvetési szférában 2,0 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban, a versenyszférában 0,5 százalékkal nőtt a létszám. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 166 600 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 156 800 forintot kerestek 2006. január-októberben. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 191 600 forint volt.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?