kapubanner for mobile

4,3 százalékkal nőttek a reálbérek novemberig

Január-októberben a bruttó átlagkeresetek 7,9 százalékkal, a nettó átlagkeresetek 7,8 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit. A reálkereset (a fogyasztóiár-index 3,4 százalékos növekedése mellett) 4,3 százalékkal nőtt a nemzetgazdaságban az előző év azonos időszakához viszonyítva.

A Központi Statisztikai Hivatal gyorsjelentése szerint idén január-októberben a versenyszférában dolgozók bruttó átlagkeresete 8,6 százalékkal, a költségvetési szférában dolgozóké 6,9 százalékkal haladta meg az előző év azonos időszakit, ez nemzetgazdasági szinten 7,9 százalékos növekedést jelent.

A nettó keresetek átlagosan 7,8 százalékkal, a költségvetés területén 6,9 százalékkal, a versenyszférában 8,5 százalékkal emelkedtek. Az alkalmazottakat terhelő egészségbiztosítási és munkavállalói járulék szeptembertől történő emelése miatt az év utolsó hónapjaiban a nettó kereset dinamikája mérséklődött (októberben a nettó keresetek 5,9 százalékkal haladták meg az előző évi szintet).

A január-októberi nemzetgazdasági átlagos nettó átlagkereset 109 100 forint volt (ezen belül a fizikai foglakozásúaké 81 000 forint, a szellemi foglalkozásúaké 141 500 forint). A nemzetgazdasági szintű havi átlagos munkajövedelem 175 500 forint volt, 8,0 százalékkal magasabb az előző év január-októberinél. A munkajövedelem kereseten felüli része 2006. január-októberben átlagosan 5,1 százalék volt.

A legalább 5 fős vállalkozásoknál és a költségvetési intézményeknél alkalmazásban állók száma a nemzetgazdaságban 2006. január-októberben átlagosan 2 millió 792 ezer volt. Az év első tíz hónapjában a költségvetési szférában 2,0 százalékkal dolgoztak kevesebben, mint egy évvel korábban, a versenyszférában 0,5 százalékkal nőtt a létszám. A teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó 166 600 forintot, ezen belül a vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 156 800 forintot kerestek 2006. január-októberben. A költségvetési szervezeteknél alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 191 600 forint volt.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Leépítésre készül Magyarországon a Siemens

Százötven embert érinthet az intézkedés. Teljes cikk

Ezt sokan félreértik a Otthon Starttal kapcsolatban

Sokan félreértik az Otthon Start hitel egyik kulcsfontosságú feltételét, ami bizonytalanságot okozhat a leendő igénylők körében. Teljes cikk

NAV: már ennyien véglegesítették az szja-tervezetüket

Az szja-bevallási határidő 2025. május 20-a, de akinek visszajár adó, annak érdemes minél előbb elfogadni a tervezetét vagy kiegészítve beküldeni... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek