kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

4,6 milliárd jutalmat kaptak az adóellenőrök

Elégedett lehet a pénzügyminiszter a vám- és az adóhivatali dolgozókkal, ugyanis mind a két szervezet megkapta a tárcavezető engedélyéhez kötött jutalomelőleget, az APEH dolgozóinak 4,6 milliárd forintot fizettek, míg a VPOP munkatársai 1,74 milliárdot kaptak, írja a Világgazdaság.

A költségvetési törvény szerint ebben az évben 13,8 milliárd forint prémiumot kaphatnak az APEH-esek, ha teljesítik a törvényben meghatározott feltételeket. Azaz az éves keretösszeg felhasználására csak akkor nyílik lehetőség, ha az APEH számára előírt áfa-, szja-, illeték-, valamint járulékbevételi előirányzatok együttesen legalább 101 százalékban teljesülnek, számol be a Világgazdaság.

A vám- és pénzügyőrség (VPOP) éves kerete 5,22 milliárd forint, ennek feltétele, hogy a jövedéki, a regisztrációs adóból, valamint a vámbeszedési költség megtérítéséből származó bevétel együttesen ugyancsak legalább egy százalékkal meghaladja az előirányzatot.

Az eredményeknek köszönhetően az első félévi teljesítések után az APEH dolgozóinak 4,6 milliárd forintot fizettek ki ezen a címen, a vám- és pénzügyőrök összesen 1,74 milliárdot vehettek fel. A szabályok szerint a teljes éves prémium felét oszthatják ki az első három negyedévben, a másik felét karácsony körül vehetik fel a dolgozók, de ennek kifizetését csak akkor engedélyezi a pénzügyminiszter, ha a költségvetési törvényben meghatározott éves feltételek maradéktalanul teljesültek, olvasható a Világgazdaságban.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek