kapubanner for mobile

4 hónapja nem kaptak fizetést – most éhségsztrájkba kezdenek a magyar vegyi üzem dolgozói

A Sajóbábonyban, Borsod-Abaúj-Zemplén megyében működő SPL Europe Kft. dolgozói éhségsztrájkra készülnek, miután hónapok óta nem kaptak fizetést. A munkavállalók szerint a helyzet már családok megélhetését sodorja veszélybe, miközben a gyár körül egyre súlyosabb problémák halmozódnak.

A SPL Europe Kft. sajóbábonyi üzemének dolgozói április 17-én reggel 8 órától éhségsztrájkba kezdenek, miután állításuk szerint már négy hónapja nem jutottak hozzá a munkabérükhöz. A munkavállalók azt mondják, addig nem hagyják el a telephelyet, amíg nem rendezik az elmaradt fizetéseket és juttatásokat. A történtekről elsőként a boon.hu számolt be.

A problémák már 2025 nyarán elkezdődtek: előbb csak néhány napot csúsztak a bérek, később részletekben érkeztek, majd teljes hónapok maradtak ki. A dolgozók beszámolói szerint legutóbb decemberben kaptak félhavi fizetést, azóta azonban sem bér, sem egyéb juttatás nem érkezett.

A helyzetet súlyosbítja, hogy a cég január végén csoportos létszámleépítést hajtott végre, amely során több mint 80 munkavállalót bocsátottak el. A korábbi közel kétszáz fős állomány mára néhány tucat főre zsugorodott, miközben a dolgozók szerint a vállalat tartozásai milliárdos nagyságrendet érhetnek el.

A munkavállalók arról is beszéltek, hogy nemcsak a fizetések, hanem a különböző juttatások – például a fizetésemelési különbözet, a nyaralási pénz vagy a SZÉP-kártya juttatások – is elmaradtak. Többen azt állítják, a kilépéshez szükséges dokumentumokat sem kapták meg, ami megnehezíti az új munkahely keresését és az álláskeresési támogatások igénylését.

Külön aggodalomra ad okot, hogy a dolgozók szerint az üzemben jelenleg alig van személyzet, miközben veszélyes vegyi anyagok maradhattak a telephelyen. Egy volt munkavállaló szerint korábban egy kisebb műszaki hiba is komoly bűzhatással járt a környéken, így most attól tartanak, hogy felügyelet nélkül kiszámíthatatlan következményekkel járhat egy esetleges meghibásodás.

Az ügyben hatósági vizsgálat is indult a bérfizetéssel kapcsolatos bejelentések miatt, azonban a dolgozók követeléseiket jelenleg csak munkaügyi perben tudják érvényesíteni. A kialakult helyzet így már nemcsak munkaügyi konfliktus, hanem több tucat család megélhetését érintő válság.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek