kapubanner for mobile

4 milliárdos segélycsomag a Mitsubishinek

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A súlyos anyagi gondokkal küzdő japán autóóriás a Mitsubishi Motors Company (MMC) 450 milliárd jenes (4 milliárd dollár) mentőcsomagot kapott japán és amerikai befektetőktől

4 milliárdos segélycsomag a Mitsubishinek 2004. május 21. FigyelőNet A súlyos anyagi gondokkal küzdő japán autóóriás a Mitsubishi Motors Company (MMC) 450 milliárd jenes (4 milliárd dollár) mentőcsomagot kapott japán és amerikai befektetőktől - adta hírül a BBC. A Mitsubishi megmentésére az amerikai JP Morgan Chase és a tokiói bázisú befektetői alap, a Phoenix Capital és a Mitsubishi csoport egyéb tagjai szövetkeztek. Az üzlet részeként az MMC 170 milliárd jen értékben ad át részvényeket a JP Morgannek és Phoenix Capitolnak. A Mitsubishi csoport tagjai 140 milliárd jen értékben kapnak részesedést, miközben a Mitsubishi Tokyo Financial Grouphoz tartozó bank 130 milliárd jen adósságot ír jóvá részvényekért cserébe. A cég mélyrepülése négy éve kezdődött, amikor a Mitsubishi gépjárműveknek egyre rosszabbá vált a hírűk sorozatos meghibásodásaik, defektjeik miatt. A mélypont az az eset jelentette, amikor rendőrségi vizsgálat indult egy baleset okán, amelyben egy háziasszony meghalt a Mitsubishi teherautója meghibásodása miatt. Az egyre romló eladási statisztikák után úgy tűnt a MMC-nek nagy részvényese (37 százalék) a Daimler Chrysler adta meg a kegyelemdöfést, amikor hosszas tárgyalások után áprilisban elállt a Mitsubishi többmilliárd dolláros megsegítésétől. A Mitsubishi közleménye szerint a mostani 4 milliárd dollárt arra fogják fordítani, hogy alaposan átvizsgálják a cég működését, hogy a következő évre ismét nyereségessé tegyék. A szerkezeti átalakítások előre láthatóan a társaság nem termelő munkaerejének 30 százalékos leépítését, valamint több japán és ausztrál gyár bezárását eredményezi majd.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek