4 milliárdos segélycsomag a Mitsubishinek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA súlyos anyagi gondokkal küzdő japán autóóriás a Mitsubishi Motors Company (MMC) 450 milliárd jenes (4 milliárd dollár) mentőcsomagot kapott japán és amerikai befektetőktől
4 milliárdos segélycsomag a Mitsubishinek 2004. május 21. FigyelőNet A súlyos anyagi gondokkal küzdő japán autóóriás a Mitsubishi Motors Company (MMC) 450 milliárd jenes (4 milliárd dollár) mentőcsomagot kapott japán és amerikai befektetőktől - adta hírül a BBC. A Mitsubishi megmentésére az amerikai JP Morgan Chase és a tokiói bázisú befektetői alap, a Phoenix Capital és a Mitsubishi csoport egyéb tagjai szövetkeztek. Az üzlet részeként az MMC 170 milliárd jen értékben ad át részvényeket a JP Morgannek és Phoenix Capitolnak. A Mitsubishi csoport tagjai 140 milliárd jen értékben kapnak részesedést, miközben a Mitsubishi Tokyo Financial Grouphoz tartozó bank 130 milliárd jen adósságot ír jóvá részvényekért cserébe. A cég mélyrepülése négy éve kezdődött, amikor a Mitsubishi gépjárműveknek egyre rosszabbá vált a hírűk sorozatos meghibásodásaik, defektjeik miatt. A mélypont az az eset jelentette, amikor rendőrségi vizsgálat indult egy baleset okán, amelyben egy háziasszony meghalt a Mitsubishi teherautója meghibásodása miatt. Az egyre romló eladási statisztikák után úgy tűnt a MMC-nek nagy részvényese (37 százalék) a Daimler Chrysler adta meg a kegyelemdöfést, amikor hosszas tárgyalások után áprilisban elállt a Mitsubishi többmilliárd dolláros megsegítésétől. A Mitsubishi közleménye szerint a mostani 4 milliárd dollárt arra fogják fordítani, hogy alaposan átvizsgálják a cég működését, hogy a következő évre ismét nyereségessé tegyék. A szerkezeti átalakítások előre láthatóan a társaság nem termelő munkaerejének 30 százalékos leépítését, valamint több japán és ausztrál gyár bezárását eredményezi majd.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?