kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. 43 milliárd dollár működő-tőke érkezett 15 év alatt
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 21 éve

43 milliárd dollár működő-tőke érkezett 15 év alatt

43 milliárd dollár működő-tőke érkezett az elmúlt 15 évben Magyarországra, miközben az országból négymilliárd dollárnyi távozott. Ez utóbbiból jelentős részt szakít ki a tavalyi évben elért 1,6 milliárd dollár - derült ki ENSZ Kereskedelmi és Fejlesztési Konferenciájának (UNCTAD) most közzétett jelentéséből.

A jelentést ma ismertették az MTA Világgazdasági Kutatóintézetének tájékoztatóján. Ebből kiderül, hogy a tavalyi évben 2,5 milliárd dollár működő-tőke érkezett hazánkba, miközben 2002-ben még 2,8 milliárd. A csökkenés tehát jóval kisebb, mint a közép- és kelet-európai országok esetén, ahol 10,2 milliárd dollárra csökkent a működő-tőke beáramlása, az azt megelőző évi 21 milliárdról.

Ennek a visszaesésnek az oka a világgazdaság általános helyzetéből fakad, de befolyásolta a régió privatizációs folyamatainak lassulása, illetve részleges befejeződése - tartalmazza a jelentés. Lényeges növekedés következett be azonban ebben az időszakban a Magyarországról induló külföldi befektetések körében, ugyanis az háromszázmillió dollárról 1,6 milliárd dollárra nőtt egy év alatt.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

    Heti ajánló

    HR állások

    Állások

    Rendezvények

    Partnereink hírei

    edenkert.hu logo
    haziallat.hu logo

    HR Blog oldalak

    További HR Szakmai tartalmak

    Diagnózis kódok

    Tovább a Diagnózis kódok oldalára

    Könyvajánló

    Digitális sikertörténetek

    Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

     

    Kulturális ajánló

    Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

    Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
    © Copyright HR Portal - 2003 - 2025