44 munkahely megőrzését támogatják Kazincbarcikán
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA gazdasági visszaesés miatt átmenetileg nehézségekkel küzdő kazincbarcikai kis- és mikrovállalkozások támogatását szolgáló pályázatokról döntött Kazincbarcika önkormányzatának képviselő-testülete, ezzel 44 munkahely megőrzését segítve.
Még szeptember 25-én határozott úgy az észak-borsodi város önkormányzata, hogy 30 millió forintos pályázati alapot hoz létre a költségvetési céltartalék terhére. Szeptember 28. és október 15-e között pályázhattak erre a forrásra azok a vállalkozások, amelyek megfeleltek a kiírás feltételeinek.
A támogatás feltétele egyebek mellett az volt, hogy az érintettek vállalják, legalább hat hónapig megtartják a pályázat időpontja előtti foglakoztatási létszámukat. A pályázaton a hat hónapos foglalkoztatáshoz a minimálbér (a munkáltatót terhelő járulék nélküli) 30 százalékát lehetett elnyerni.
A mikrovállalkozások legfeljebb kettő, a kisvállalkozások legfeljebb négy munkahely megőrzésére pályázhattak. A megadott határidőig 26 pályázat érkezett be, ezek közül három nem felelt meg a kiírásnak, így 23 pályázó támogatásáról döntött a képviselő-testület 6 és fél millió forint értékben.
Szitka Péter, Kazincbarcika szocialista polgármestere elmondta: a pályázati alappal nemcsak a helyi vállalkozóknak segít az önkormányzat, hanem rajtuk keresztül a kazincbarcikai családokat is támogatja. A döntés értelmében ugyanis 44 munkavállaló munkahelyét tudták megőrizni az elkövetkező hat hónapra.
A támogatás feltétele egyebek mellett az volt, hogy az érintettek vállalják, legalább hat hónapig megtartják a pályázat időpontja előtti foglakoztatási létszámukat. A pályázaton a hat hónapos foglalkoztatáshoz a minimálbér (a munkáltatót terhelő járulék nélküli) 30 százalékát lehetett elnyerni.
A mikrovállalkozások legfeljebb kettő, a kisvállalkozások legfeljebb négy munkahely megőrzésére pályázhattak. A megadott határidőig 26 pályázat érkezett be, ezek közül három nem felelt meg a kiírásnak, így 23 pályázó támogatásáról döntött a képviselő-testület 6 és fél millió forint értékben.
Szitka Péter, Kazincbarcika szocialista polgármestere elmondta: a pályázati alappal nemcsak a helyi vállalkozóknak segít az önkormányzat, hanem rajtuk keresztül a kazincbarcikai családokat is támogatja. A döntés értelmében ugyanis 44 munkavállaló munkahelyét tudták megőrizni az elkövetkező hat hónapra.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?