kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

450 új informatikai állásról állapodott meg Kóka

Kóka János gazdasági és közlekedési miniszter 450 új munkahely létrehozásáról állapodott meg a műegyetemi állásbörzén, egy nemzetközi informatikai szolgáltató cég a következő két évben ilyen létszámmal bővíti magyarországi vállalatát.

A miniszter elmondta, elsősorban fiatal, frissen végzett, több nyelvet beszélő diplomásoknak kínál majd álláslehetőséget a vállalat. Ezzel a projekttel az elmúlt fél évben már összesen 9591 új munkahelyet teremtő beruházást jelentett be be a tárca vezetője. Ebből az elmúlt héten két, összesen mintegy 3000 új munkahelyet teremtő beruházásról adtak híradást.

Az egyik több mint 1800 új munkahelyet létrehozó beruházás az idén kezdődik a Győr-Moson-Sopron megyei Bezenyén; a komplex idegenforgalmi szolgáltatásokat nyújtó szálloda és bevásárlóközpont beruházási értéke 45,2 milliárd forint. Ezer új munkahelyet teremt az az acélipari beruházás, amelyről múlt héten szerdán írták alá a megállapodást a befektetők és a kormányzat illetékesei. A Záhonyban megvalósuló projekt értéke 300 millió euró.

A miniszter elmondta, hogy 2005-ben minden idők legnagyobb értékű működőtőke-beáramlását regisztrálták: külföldi cégek 5,3 milliárd euró értékben forgatták vissza beruházásra nyereségüket vagy végeztek új beruházást Magyarországon. A miniszter számításai szerint az idén privatizáció nélkül a közvetlen működőtőke-beáramlás 10-20 százalékkal bővül majd.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek