kapubanner for mobile

5,6 százalékos a munkanélküliség

A foglalkoztatottak száma augusztus-októberben 3 millió 937 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 5,6 százalék volt, 0,3 százalékponttal kevesebb, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön.

5,6 százalékos a munkanélküliség 2003. november 27. FigyelőNet A foglalkoztatottak száma augusztus-októberben 3 millió 937 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 5,6 százalék volt, 0,3 százalékponttal kevesebb, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön. A munkanélküliségi ráta július és szeptember között 5,7 százalék volt, 0,2 százalékponttal alacsonyabb a tavaly július-szeptemberinél. Tavaly augusztus és október között a nemzetközi szinten összehasonlítható munkanélküliségi ráta 5,9 százalék volt, 0,4 százalékponttal magasabb, mint az előző év azonos időszakában. Az idén augusztus-októberben a munkaerőpiacon a munkavállalási korú népesség 65,3 százaléka volt jelen. A munkanélküliek száma augusztus-októberben 237 ezer fő volt, lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. A munkanélküliségi ráta az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő szeptemberben átlagosan 7,9 százalék volt. A munkanélküliek 44,9 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya közel azonos a 2002 augusztus-októberivel. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,3 hónap volt, lényegében megegyezett az egy évvel korábban mérttel. A 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 22,5 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 13 százalék, 1 százalékponttal alacsonyabb a korábbi év ugyanezen időszakinál. Az EU-országokban az erre a korcsoportra vonatkozó munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő szeptemberben 15,8 százalék volt.  
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek