kapubanner for mobile

5,6 százalékos a munkanélküliség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A foglalkoztatottak száma augusztus-októberben 3 millió 937 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 5,6 százalék volt, 0,3 százalékponttal kevesebb, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön.

5,6 százalékos a munkanélküliség 2003. november 27. FigyelőNet A foglalkoztatottak száma augusztus-októberben 3 millió 937 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 5,6 százalék volt, 0,3 százalékponttal kevesebb, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön. A munkanélküliségi ráta július és szeptember között 5,7 százalék volt, 0,2 százalékponttal alacsonyabb a tavaly július-szeptemberinél. Tavaly augusztus és október között a nemzetközi szinten összehasonlítható munkanélküliségi ráta 5,9 százalék volt, 0,4 százalékponttal magasabb, mint az előző év azonos időszakában. Az idén augusztus-októberben a munkaerőpiacon a munkavállalási korú népesség 65,3 százaléka volt jelen. A munkanélküliek száma augusztus-októberben 237 ezer fő volt, lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. A munkanélküliségi ráta az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő szeptemberben átlagosan 7,9 százalék volt. A munkanélküliek 44,9 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya közel azonos a 2002 augusztus-októberivel. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,3 hónap volt, lényegében megegyezett az egy évvel korábban mérttel. A 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 22,5 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 13 százalék, 1 százalékponttal alacsonyabb a korábbi év ugyanezen időszakinál. Az EU-országokban az erre a korcsoportra vonatkozó munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő szeptemberben 15,8 százalék volt.  
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek