kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

5,6 százalékos a munkanélküliség

A foglalkoztatottak száma augusztus-októberben 3 millió 937 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 5,6 százalék volt, 0,3 százalékponttal kevesebb, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön.

5,6 százalékos a munkanélküliség 2003. november 27. FigyelőNet A foglalkoztatottak száma augusztus-októberben 3 millió 937 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 5,6 százalék volt, 0,3 százalékponttal kevesebb, mint egy évvel korábban - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtökön. A munkanélküliségi ráta július és szeptember között 5,7 százalék volt, 0,2 százalékponttal alacsonyabb a tavaly július-szeptemberinél. Tavaly augusztus és október között a nemzetközi szinten összehasonlítható munkanélküliségi ráta 5,9 százalék volt, 0,4 százalékponttal magasabb, mint az előző év azonos időszakában. Az idén augusztus-októberben a munkaerőpiacon a munkavállalási korú népesség 65,3 százaléka volt jelen. A munkanélküliek száma augusztus-októberben 237 ezer fő volt, lényegében megegyezett az egy évvel korábbival. A munkanélküliségi ráta az EU-országokban az időszak középső hónapját jelentő szeptemberben átlagosan 7,9 százalék volt. A munkanélküliek 44,9 százaléka egy éve, vagy annál régebben keresett állást, a tartósan munkanélküliek aránya közel azonos a 2002 augusztus-októberivel. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,3 hónap volt, lényegében megegyezett az egy évvel korábban mérttel. A 15-24 éves fiatalok aránya az összes munkanélkülin belül 22,5 százalék, az e korcsoportba tartozók munkanélküliségi rátája 13 százalék, 1 százalékponttal alacsonyabb a korábbi év ugyanezen időszakinál. Az EU-országokban az erre a korcsoportra vonatkozó munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő szeptemberben 15,8 százalék volt.  
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek