5 ezer embert bocsát el az informatikai óriáscég
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA világ egyik legjelentősebb informatikai szolgáltató vállalata, a Computer Sciences 5 ezer ember elbocsátását tervezi. A 80 ezer főt foglalkoztató vállalat vezetése emellett vizsgálja a cég értékesítésének lehetőségét is. hirdetés
Az alkalmazottak 6 százalékát érintő leépítést a következő két évben kívánja végrehajtani a vállalatoknak és állami szerveknek informatikai szolgáltatásokat nyújtó társaság. A Computer Sciences vezetője szerint az iparágban komoly kapacitásfelesleg alakult ki, ez kényszeríti ki a létszámcsökkentést. Legkevésbé Európában tudják a meglévő gárdát kihasználni, így a legtöbb embertől ebben a régióban válik meg a cég - számolt be az International Herald Tribune.
Az elbocsátásoknak köszönhetően a vállalat éves szinten 300 millió dolláros megtakarítással számol, igaz ez az első évben még nem jelentkezik, mivel az átszervezés egyszeri költsége 370 millióra rúg majd.
Ezzel egyidőben a menedzsment azt is bejelentette, hogy megbízást adtak a Goldman Sachs befektetési banknak, hogy találjon megfelelő vevőt. A múlt évben ugyan a Lockheed Martin hadiipari vállalat vezette konzorciummal előrehaladott tárgyalásokat folytattak az eladásról, az üzletet végül nem ütötték nyélbe, mivel a két félnek az árban nem sikerült megállapodnia. Akkor az IHT értesülése szerint 12 milliárd dollárt szerettek volna a vállalatért kérni. Az esélyes vevőjelöltek között a Blackstone befektetési társaság és a Texas Pacific konzorciumát emlegetik, de szóba jöhet a Hewlett-Packard számítástechnikai óriásvállalat is.
Az elbocsátásoknak köszönhetően a vállalat éves szinten 300 millió dolláros megtakarítással számol, igaz ez az első évben még nem jelentkezik, mivel az átszervezés egyszeri költsége 370 millióra rúg majd.
Ezzel egyidőben a menedzsment azt is bejelentette, hogy megbízást adtak a Goldman Sachs befektetési banknak, hogy találjon megfelelő vevőt. A múlt évben ugyan a Lockheed Martin hadiipari vállalat vezette konzorciummal előrehaladott tárgyalásokat folytattak az eladásról, az üzletet végül nem ütötték nyélbe, mivel a két félnek az árban nem sikerült megállapodnia. Akkor az IHT értesülése szerint 12 milliárd dollárt szerettek volna a vállalatért kérni. Az esélyes vevőjelöltek között a Blackstone befektetési társaság és a Texas Pacific konzorciumát emlegetik, de szóba jöhet a Hewlett-Packard számítástechnikai óriásvállalat is.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?