kapubanner for mobile

5 ezer embert bocsát el az informatikai óriáscég

A világ egyik legjelentősebb informatikai szolgáltató vállalata, a Computer Sciences 5 ezer ember elbocsátását tervezi. A 80 ezer főt foglalkoztató vállalat vezetése emellett vizsgálja a cég értékesítésének lehetőségét is. hirdetés

Az alkalmazottak 6 százalékát érintő leépítést a következő két évben kívánja végrehajtani a vállalatoknak és állami szerveknek informatikai szolgáltatásokat nyújtó társaság. A Computer Sciences vezetője szerint az iparágban komoly kapacitásfelesleg alakult ki, ez kényszeríti ki a létszámcsökkentést. Legkevésbé Európában tudják a meglévő gárdát kihasználni, így a legtöbb embertől ebben a régióban válik meg a cég - számolt be az International Herald Tribune.

Az elbocsátásoknak köszönhetően a vállalat éves szinten 300 millió dolláros megtakarítással számol, igaz ez az első évben még nem jelentkezik, mivel az átszervezés egyszeri költsége 370 millióra rúg majd.

Ezzel egyidőben a menedzsment azt is bejelentette, hogy megbízást adtak a Goldman Sachs befektetési banknak, hogy találjon megfelelő vevőt. A múlt évben ugyan a Lockheed Martin hadiipari vállalat vezette konzorciummal előrehaladott tárgyalásokat folytattak az eladásról, az üzletet végül nem ütötték nyélbe, mivel a két félnek az árban nem sikerült megállapodnia. Akkor az IHT értesülése szerint 12 milliárd dollárt szerettek volna a vállalatért kérni. Az esélyes vevőjelöltek között a Blackstone befektetési társaság és a Texas Pacific konzorciumát emlegetik, de szóba jöhet a Hewlett-Packard számítástechnikai óriásvállalat is.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek