5 ezer embert bocsát el az informatikai óriáscég

A világ egyik legjelentősebb informatikai szolgáltató vállalata, a Computer Sciences 5 ezer ember elbocsátását tervezi. A 80 ezer főt foglalkoztató vállalat vezetése emellett vizsgálja a cég értékesítésének lehetőségét is. hirdetés

Az alkalmazottak 6 százalékát érintő leépítést a következő két évben kívánja végrehajtani a vállalatoknak és állami szerveknek informatikai szolgáltatásokat nyújtó társaság. A Computer Sciences vezetője szerint az iparágban komoly kapacitásfelesleg alakult ki, ez kényszeríti ki a létszámcsökkentést. Legkevésbé Európában tudják a meglévő gárdát kihasználni, így a legtöbb embertől ebben a régióban válik meg a cég - számolt be az International Herald Tribune.

Az elbocsátásoknak köszönhetően a vállalat éves szinten 300 millió dolláros megtakarítással számol, igaz ez az első évben még nem jelentkezik, mivel az átszervezés egyszeri költsége 370 millióra rúg majd.

Ezzel egyidőben a menedzsment azt is bejelentette, hogy megbízást adtak a Goldman Sachs befektetési banknak, hogy találjon megfelelő vevőt. A múlt évben ugyan a Lockheed Martin hadiipari vállalat vezette konzorciummal előrehaladott tárgyalásokat folytattak az eladásról, az üzletet végül nem ütötték nyélbe, mivel a két félnek az árban nem sikerült megállapodnia. Akkor az IHT értesülése szerint 12 milliárd dollárt szerettek volna a vállalatért kérni. Az esélyes vevőjelöltek között a Blackstone befektetési társaság és a Texas Pacific konzorciumát emlegetik, de szóba jöhet a Hewlett-Packard számítástechnikai óriásvállalat is.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A munkaerő-képzés felé bővíti portfólióját a Prohuman

A Prohuman Csoport két magyarországi és egy erdélyi oktatási vállalat felvásárlásával új oktatási és kompetenciafejlesztési üzletágat hoz... Teljes cikk

Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek