50 ezer hoppon maradt vagyonőr - Tömeges elbocsátás várható?
Fennáll a veszélye, hogy a vagyonőröket foglalkoztató munkáltatók rövid időn belül elbocsátják az őrzés-védelem céljából felvett munkavállalókat, miután nem készült el a foglalkoztatásukhoz szükséges igazolványuk. A Népszabadság értesülései szerint 130 ezer vagyonőrből 50 ezer került bajba.
A napilap által nevesített több vagyonvédelmi cégnél is már elkezdték a felmondások kipostázását a vagyonvédelmis alkalmazottaknak, mivel igazolvány nélkül ők sem tehetnek mást, minthogy elbocsátják a nem jogszerűen alkalmazott vagyonőröket.
Az ORFK igazgatásrendészeti főosztályának vezetője, Kincses Ildikó az 50 ezer állását féltő vagyonőr kapcsán elmondta: a rendőrség erőn felül próbált eleget tenni az elvárásoknak, ám annak ismeretében, hogy igen sok vagyonőr csak az utolsó hónapokban adta be kérelmét és közülük is nagyon sokan hiányosan adták be az igénylőlapokat, ezért a rendőrséget nem terheli mulasztás. Így előfordulhat, hogy az 50 ezer fős igazolvány nélkül maradt vagyonőri szegmensből nagyon sok vagyonvédelmis dolgozó új munkakör és új állás utáni keresgéléssel kezdheti az új esztendőt.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk
Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?