Megjelent: 22 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

50 százalékos bérnövekedést is hozhat a béralku

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A merev bérrendszereknél gyakorlatilag lehetetlen alkudni, más esetben azonban a kiinduló összeget 30-50 százalékkal is megnövelheti az ügyes pályázó. Ennek feltétele, hogy informált legyen a terület fizetéseiről, és fel tudja kelteni maga iránt az igényt, írja elemzésében a Világgazdaság.

Előnyös, ha a pályázó úgy irányítja a beszélgetést, hogy ne kelljen konkrét összeget megneveznie, és a munkaadó tegye meg az ajánlatát. A fizetési igényre vonatkozó kérdést például így lehet elhárítani: "A munkakörrel járó feladatokat, felelősséget figyelembe véve mennyit szánnak önök erre a pozícióra?" A jelentkezőnek ezek után a felső határt kell kiindulópontnak venni, és saját bérigényét onnan kezdeni.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében. Részletek Jegyek
2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást. Részletek Jegyek
2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek