Megjelent: 21 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

50 százalékos bérnövekedést is hozhat a béralku

A merev bérrendszereknél gyakorlatilag lehetetlen alkudni, más esetben azonban a kiinduló összeget 30-50 százalékkal is megnövelheti az ügyes pályázó. Ennek feltétele, hogy informált legyen a terület fizetéseiről, és fel tudja kelteni maga iránt az igényt, írja elemzésében a Világgazdaság.

Előnyös, ha a pályázó úgy irányítja a beszélgetést, hogy ne kelljen konkrét összeget megneveznie, és a munkaadó tegye meg az ajánlatát. A fizetési igényre vonatkozó kérdést például így lehet elhárítani: "A munkakörrel járó feladatokat, felelősséget figyelembe véve mennyit szánnak önök erre a pozícióra?" A jelentkezőnek ezek után a felső határt kell kiindulópontnak venni, és saját bérigényét onnan kezdeni.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek