Megjelent: 19 éve

500 új hivatásos tűzoltó áll szolgálatba

Jövő év július 1-jén félezer új hivatásos tűzoltó áll szolgálatba, ezzel 2008-ra a tűzoltók heti munkaidejét 48 órára lehet csökkenteni – jelentette be a katasztrófavédelem főigazgatója. Fizetésük bruttó 130 ezer forint lesz.

Az Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság főigazgatója sajtótájékoztatóján elmondta: a leendő tűzoltók orvosi vizsgálatai január elején kezdődnek, márciustól pedig megkezdődhet a mintegy 40 kiképzőbázison a tűzoltók oktatása. A program végrehajtására mintegy kétmilliárd forint áll majd rendelkezésre a költségvetésből. A tábornok hozzátette: az 500 új státus mellett gondoskodni kell további 270-300 nyugdíjba vonuló tűzoltó utánpótlásáról is. Egy kezdő tűzoltó havi bruttó fizetése 120-130 ezer forint lesz.

Emlékeztetett rá: a kormány tavaly döntött úgy, hogy az európai uniós előírásokkal harmonizálva, három éven belül évente két órával csökkenti a tűzoltók munkaidejét, így 2008-ban már csak 48 órát kellene dolgozniuk. Tatár Attila elmondta: mivel idén nem volt létszámemelés, a tűzoltóknak 54 órát kellett dolgozniuk, a heti két óra túlmunkát pénzben váltották meg. Ennek költsége ebben az évben több mint 600 millió forintba került. A jövő év első felében a túlmunkát még pénzzel fogják megváltani, a július 1-jei létszámbővítés után már szabadidővel, vagyis túlmunka kifizetésére nem lesz szükség. A tervek szerint 2008-ban a jövő évihez hasonló, 500 fős létszámnöveléssel fogják elérni a heti munkaidő 48 órára csökkentését.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: világszerte minden ötödik ember munkahelyet váltana egy éven belül

Egy friss kutatásban a legtöbben a karrierfejlődés iránti vágyat nevezték meg a legnagyobb ösztönzőként, hogy új munkahelyet keressenek. Teljes cikk

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok

Már elérhetők az édesanyáknak és a családoknak járó kedvezményekről szóló adóelőleg-nyilatkozatok - tájékoztatta a Nemzeti Adó- és... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek