53,4 millió dolláros jutalom a Wall Streeten
Az éves prémiumrekorder a Wall Street-en az 52 éves Lloyd Blankfein, a Goldman Sachs befektetési nagybank elnök-vezérigazgatója: 53,4 millió értékű bónusz jár neki.
Blankfein javadalmazása azért is kiemelkedő, mert a Goldman első számú embere ezen minőségében idén június óta tölti be állását. Mi több, 27,3 millió dollár készpénzben ütheti a markát.
Tavaly sem fizetett rosszul a Goldman: akkor is rekord összegű bónuszt, 38,3 millió dollárt ajánlott meg akkori elnök-vezérigazgatójának, Henry Paulsonnak. Azóta Paulson más munkakörbe került, ő az amerikai kormány pénzügyminisztere.
A múlt héten még a Wall Street történetében a legnagyobb prémiumnak ítélték azt, amit a Morgan Stanley amerikai befektetési nagybank ad az idei év után elnök-vezérigazgatójának John Mack-nek. Idei fizetése feletti javadalmazása meghaladja a 40 millió dollárt - számolta ki a Bloomberg hírszolgálat. A 62 éves Mack már meg is kapta részvényekben járó javadalmazását 36,2 millió dollár értékben, és további 4 millió dollárnyi lett a részére járó részvényopciós rész.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Rekordprémium a Morgan Stanley elnökének
Gazdag lesz a bankárok idei karácsonya
Leáldozott a 13. havi fizetések korának
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?