53,4 millió dolláros jutalom a Wall Streeten
Az éves prémiumrekorder a Wall Street-en az 52 éves Lloyd Blankfein, a Goldman Sachs befektetési nagybank elnök-vezérigazgatója: 53,4 millió értékű bónusz jár neki.
Blankfein javadalmazása azért is kiemelkedő, mert a Goldman első számú embere ezen minőségében idén június óta tölti be állását. Mi több, 27,3 millió dollár készpénzben ütheti a markát.
Tavaly sem fizetett rosszul a Goldman: akkor is rekord összegű bónuszt, 38,3 millió dollárt ajánlott meg akkori elnök-vezérigazgatójának, Henry Paulsonnak. Azóta Paulson más munkakörbe került, ő az amerikai kormány pénzügyminisztere.
A múlt héten még a Wall Street történetében a legnagyobb prémiumnak ítélték azt, amit a Morgan Stanley amerikai befektetési nagybank ad az idei év után elnök-vezérigazgatójának John Mack-nek. Idei fizetése feletti javadalmazása meghaladja a 40 millió dollárt - számolta ki a Bloomberg hírszolgálat. A 62 éves Mack már meg is kapta részvényekben járó javadalmazását 36,2 millió dollár értékben, és további 4 millió dollárnyi lett a részére járó részvényopciós rész.
MTI/Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
Rekordprémium a Morgan Stanley elnökének
Gazdag lesz a bankárok idei karácsonya
Leáldozott a 13. havi fizetések korának
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk
Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk
A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa