56 milliárd jut a kerékpáros programra
A Gazdasági és Közlekedési Minisztérium az életmód pozitív változásainak támogatása érdekében - a Környezetvédelmi és Vízügyi, az Egészségügyi Minisztériummal és civil szervezetekkel közösen - kidolgozta a "Kerékpáros Magyarország Programot".
A kerékpározás infrastrukturális, közlekedési, turisztikai és sportolási vetületeit is áttekintő programot 2007. április 22-én bocsátották társadalmi vitára. A vita lezárult, és a szaktárcák - a civil szervezetek szakértőinek támogatásával - összeállították a végleges programot. Ennek megvalósítására a 2007-2013 közötti időszakban 56 milliárd forint, kifejezetten kerékpáros keret áll rendelkezésre. A keret tartalmazza a KÖZOP (14 milliárd forint), a ROP-ok (28 milliárd forint) és az évi kétmilliárd forint hazai, központi forrást is, mely hét évre 14 milliárd forintot jelent. Ezeken kívül a KEOP, a TAMOP, a Közlekedésbiztonsági Akcióprogram is tartalmaz forrásokat az elképzelések megvalósítására - áll a GKM közleményében.
A kormányzat és az Országgyűlés egésze figyelmének felkeltésére a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium - Budapesttel közösen - útjára indítja a "Bringázz a Munkába!" kezdeményezést, amellyel elsőként azt kívánja elérni, hogy 2007. szeptember 3-14. között minél többen kerekezzenek munkahelyükre. A GKM és Budapest célja, hogy jövőre a kezdeményezés országos akcióvá nőjön, és a kerékpározás egyre népszerűbbé váljon Magyarországon.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?