6,9 százalékra emelkedett a munkanélküliségi ráta
2004 decembere és 2005 februárja között 6,9 százalékra nőtt a munkanélküliségi ráta, amely 0,3 százalékkal magasabb a 2004 novembere és 2005 januárja között mért értéknél
FigyelőNet BELÉPÉSREGISZTRÁCIÓKeresőFNHírforrásCégmonitor2005. március 30. Feliratkozás a hírlevélreLegyen az FN a kezdőoldalam! function getElement(id) {return document.getElementById ? document.getElementById(id) : document.all ? document.all(id) : document.layers? document.layers[id]:null;}function csatornaSzinov(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}function csatornaSzinou(csatornaSor,mid,col,bgcol) {var tmp;tmp=getElement(mid);tmp.style.color = col;csatornaSor.cells[0].bgColor = bgcol;}ROVATOK Címlap Hírek Gazd/Pol Köz/Élet Befektetés Cégvilág Karrier Tech/Tudomány Életmód Utazás Hetilap Figyelő Trend Archívum DossziékAdózás 2005Álláskeresési ABCBefektetők iskolájaEgzotikus pénzügyi termékekEU-források és pályázatokEU-munkavállalásGyorsjelentésekIngatlan adásvételIrakIzgalmas ingatlanokKarriertanácsok az unióbanKöltségvetés 2005MatávMolMunkajogOrosz biznyeszOTPRichterUniós ingatlanboomSZOLGÁLTATÁSOK Kalkulátorok Szakértőink Adatbánya Hírforrás Munkajogi ABC Cégmonitor Nyelvlabor Naptár Talentum:Állások KonferenciákINTERAKTÍV Fórumok Pályázatmonitor Képzések IngatlanMonitor Tesztek, kvízek Nőtt a munkanélküliség 2005. március 30. FigyelőNet 2004 decembere és 2005 februárja között a foglalkoztatottak száma 3 millió 874 ezer fő volt, a munkanélküliek száma 286 ezer főre, a munkanélküliségi ráta 6,9 százalékra emelkedett. A vizsgált időszakban a 15-74 éves korú népesség 53,9 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon. A munkavállalási korúak közül 64,0 százalék volt gazdaságilag aktív a felvétel fogalmi rendszere szerint.A munkanélküliek száma a vizsgált időszakban 286 ezerre nőtt, ez 38 ezer fővel több, mint az egy évvel korábban mért érték. A munkanélküliségi ráta 6,9 százaléknak felelt meg, amely 0,3 százalékkal magasabb a 2004 novembere és 2005 januárja között mért értéknél és 0,9 százalékkal az egy évvel korábban megállapított mutatónál.Ez még mindig alacsonabb alacsonyabb az uniós átlagnál. A munkanélküliségi ráta az EU-15-ben ugyanis az időszak középső hónapját jelentő januárban 8,2 százalékot, az EU-25-ben pedig 9,1 százalékot ért el.A 3 millió 874 ezres foglalkoztatotti létszám előző év azonos időszakához mért csökkenése 27 ezer fő, amely a mintavételi hibahatáron belül maradt.A 15–24 évesek munkanélküliségi rátája 18,6 százalékra emelkedett, az e korosztályba tartozók aránya az összes munkanélkülin belül szintén növekedést mutatott (22,8 százalék) az egy évvel korábbi időszakhoz képest. (Az EU-15-ben a 15–24 évesek munkanélküliségi rátája az időszak középső hónapját jelentő januárban 16,4 százalék, az EU-25-ben 18,3 százalék volt.)A munkanélküliek 44,0 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, ez 2,5 százalékpontos aránycsökkenést jelent a tavalyi értékhez képest. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,1 hónapnak felelt meg.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?