kapubanner for mobile

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium. A csökkenés mögött a támogatott elhelyezkedések mellett adminisztratív, szezonális és demográfiai hatások is állhatnak.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami az előző év azonos időszakához képest több mint 6 ezer fős mérséklődést jelent – tájékoztatott Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Az adat azt mutatja, hogy Magyarország továbbra is az EU élmezőnyéhez tartozik a magas foglalkoztatottság és alacsony munkanélküliség tekintetében.

Az államtitkár emlékeztetett, hogy 2010-hez képest már mintegy 1 millióval többen dolgoznak az országban, miközben az átlagbér több mint háromszorosára, a minimálbér pedig négyszeresére nőtt. Kiemelte, hogy az elmúlt két évben folyamatosan nőnek a reálbérek, így egyre több pénz marad a családok zsebében.

A kormány béremelésekkel – például a 11 százalékos minimálbér-emeléssel és ágazati béremelésekkel –, adócsökkentésekkel (két- és háromgyermekes anyák szja-mentessége, családi adókedvezmény megduplázása), valamint az áremelésekkel szembeni intézkedésekkel is támogatja a háztartások jövedelmét.

A regisztrált álláskeresők elhelyezkedését kormányzati programok is segítik.

  • Az uniós társfinanszírozással megvalósuló Ifjúsági Garancia Plusz keretében eddig több mint 28 ezer fiatal munkába állását támogatták 33 milliárd forint értékben.
  • A 30 év felettiek elhelyezkedését egy másik program segíti, amelyhez összesen 41 milliárd forint áll rendelkezésre, és eddig több mint 32 ezer álláskeresőnek segített a munkaerőpiacra való belépésben.
  • További ösztönzést jelentenek a kkv-k számára elérhető támogatások is: a február 1-jétől nyitott "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" keretében minden új munkavállaló felvétele esetén közel 2,5 millió forint vissza nem térítendő támogatást kaphatnak a cégek, összesen 4 milliárd forint keretből.

Fontos ugyanakkor kiemelni, hogy a regisztrált álláskeresők számának csökkenése nem kizárólag a sikeres elhelyezkedéseknek köszönhető. Adminisztratív okok – például a nyilvántartásból való kiesés, a státusz megújításának elmulasztása, a közfoglalkoztatás vagy az inaktivitás – valamint demográfiai (a munkaképes korú népesség csökkenése) és szezonális hatások is hozzájárulhatnak a mérséklődéshez. 

 

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Gyanúsan sok a beteg az ünnepek körül – ezért változtat a kormány a táppénzen

Romániában nem fizetik többé a betegszabadság első napját, az erről szóló sürgősségi kormányrendelet február elsején lépett hatályba. A... Teljes cikk

Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt

A vállalat az irodái méretét is csökkenti. Teljes cikk

Felmérés: az egészségügyben továbbra is fennáll a nemek közötti bérszakadék

Egy friss kutatás az egészségügyben dolgozók közti bérszakadékot vizsgálta, valamint azt, hogy mennyire tartják fontosnak az amerikai munkavállalók... Teljes cikk