kapubanner for mobile

6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami egy év alatt több mint hatezer fős mérséklődést jelent – közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium. A csökkenés mögött a támogatott elhelyezkedések mellett adminisztratív, szezonális és demográfiai hatások is állhatnak.

A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adatai alapján januárban 224 130-ra csökkent a regisztrált álláskeresők száma Magyarországon, ami az előző év azonos időszakához képest több mint 6 ezer fős mérséklődést jelent – tájékoztatott Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Az adat azt mutatja, hogy Magyarország továbbra is az EU élmezőnyéhez tartozik a magas foglalkoztatottság és alacsony munkanélküliség tekintetében.

Az államtitkár emlékeztetett, hogy 2010-hez képest már mintegy 1 millióval többen dolgoznak az országban, miközben az átlagbér több mint háromszorosára, a minimálbér pedig négyszeresére nőtt. Kiemelte, hogy az elmúlt két évben folyamatosan nőnek a reálbérek, így egyre több pénz marad a családok zsebében.

A kormány béremelésekkel – például a 11 százalékos minimálbér-emeléssel és ágazati béremelésekkel –, adócsökkentésekkel (két- és háromgyermekes anyák szja-mentessége, családi adókedvezmény megduplázása), valamint az áremelésekkel szembeni intézkedésekkel is támogatja a háztartások jövedelmét.

A regisztrált álláskeresők elhelyezkedését kormányzati programok is segítik.

  • Az uniós társfinanszírozással megvalósuló Ifjúsági Garancia Plusz keretében eddig több mint 28 ezer fiatal munkába állását támogatták 33 milliárd forint értékben.
  • A 30 év felettiek elhelyezkedését egy másik program segíti, amelyhez összesen 41 milliárd forint áll rendelkezésre, és eddig több mint 32 ezer álláskeresőnek segített a munkaerőpiacra való belépésben.
  • További ösztönzést jelentenek a kkv-k számára elérhető támogatások is: a február 1-jétől nyitott "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" keretében minden új munkavállaló felvétele esetén közel 2,5 millió forint vissza nem térítendő támogatást kaphatnak a cégek, összesen 4 milliárd forint keretből.

Fontos ugyanakkor kiemelni, hogy a regisztrált álláskeresők számának csökkenése nem kizárólag a sikeres elhelyezkedéseknek köszönhető. Adminisztratív okok – például a nyilvántartásból való kiesés, a státusz megújításának elmulasztása, a közfoglalkoztatás vagy az inaktivitás – valamint demográfiai (a munkaképes korú népesség csökkenése) és szezonális hatások is hozzájárulhatnak a mérséklődéshez. 

 

  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek