kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

7,1 százalékos a munkanélküliség

Az idei második negyedévben a munkanélküliségi ráta 7,1 százalék volt, akárcsak az első negyedévben, de jóval magasabb, mint a tavalyi második negyedéves 5,8 százalék. A második negyedben a foglalkoztatottak száma 3 millió 892 ezer, a munkanélkülieké 300 ezer fő volt - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal.MNB Jegybanki szótárKeresendő kifejezésAjánlatÚjabb kedvezmények a munkanélküliség csökkentésére7,2 százalékos a munkanélküliségAjánlatKSHAz áprilistól júniusig tartó időszak átlagában a 15-74 éves népesség 54,3 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon. A 3 millió 892 ezres foglalkoztatotti létszám közel megegyezik az előző év azonos időszakival. Az év eddig eltelt időszakában a foglalkoztatottság enyhén nőtt, ugyanakkor a változás a mintavételi hibán belül mozog. A munkanélküliek száma 300 ezer főre emelkedett, ami 58 ezer fővel több, mint a 2004 második negyedévében.A 15-24 évesek munkanélküliségi rátája 19,3 százalék volt a második negyedévben. Az e korosztályba tartozók aránya az összes munkanélkülin belül 21,8 százalék, ami lényegében azonos az egy évvel korábbival.A munkanélküliek 45,8 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, hasonlóan a tavalyihoz. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,5 hónap.A magyarországi régiók foglalkoztatottsága nem változott jelentősen 2004 második negyedéhez képest. Legkedvezőbb a helyzet Közép-Magyarországon, ahol a 15-74 éves népesség 56,5 százaléka volt foglalkoztatott, míg ez az arány Észak-Magyarországon (43,7 százalék) volt a legalacsonyabb.A munkanélküliség valamennyi régióban nőtt. A legnagyobb változás (2,1 százalékpontos) az Észak-Alföldön következett be, ahol a munkanélküliségi ráta 8,9 százalékra növekedett. A legmagasabb munkanélküliségi ráta Észak-Magyaroszágot jellemezte (10,6 százalék), míg továbbra is Közép-Magyarországon volt a legalacsonyabb (5,1 százalék).[origo]        Iratkozzon fel RSS-hírcsatornáinkra!Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek