kapubanner for mobile

7,1 százalékos a munkanélküliség

Az idei második negyedévben a munkanélküliségi ráta 7,1 százalék volt, akárcsak az első negyedévben, de jóval magasabb, mint a tavalyi második negyedéves 5,8 százalék. A második negyedben a foglalkoztatottak száma 3 millió 892 ezer, a munkanélkülieké 300 ezer fő volt - közölte honlapján a Központi Statisztikai Hivatal.MNB Jegybanki szótárKeresendő kifejezésAjánlatÚjabb kedvezmények a munkanélküliség csökkentésére7,2 százalékos a munkanélküliségAjánlatKSHAz áprilistól júniusig tartó időszak átlagában a 15-74 éves népesség 54,3 százaléka volt jelen a munkaerőpiacon. A 3 millió 892 ezres foglalkoztatotti létszám közel megegyezik az előző év azonos időszakival. Az év eddig eltelt időszakában a foglalkoztatottság enyhén nőtt, ugyanakkor a változás a mintavételi hibán belül mozog. A munkanélküliek száma 300 ezer főre emelkedett, ami 58 ezer fővel több, mint a 2004 második negyedévében.A 15-24 évesek munkanélküliségi rátája 19,3 százalék volt a második negyedévben. Az e korosztályba tartozók aránya az összes munkanélkülin belül 21,8 százalék, ami lényegében azonos az egy évvel korábbival.A munkanélküliek 45,8 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást, hasonlóan a tavalyihoz. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,5 hónap.A magyarországi régiók foglalkoztatottsága nem változott jelentősen 2004 második negyedéhez képest. Legkedvezőbb a helyzet Közép-Magyarországon, ahol a 15-74 éves népesség 56,5 százaléka volt foglalkoztatott, míg ez az arány Észak-Magyarországon (43,7 százalék) volt a legalacsonyabb.A munkanélküliség valamennyi régióban nőtt. A legnagyobb változás (2,1 százalékpontos) az Észak-Alföldön következett be, ahol a munkanélküliségi ráta 8,9 százalékra növekedett. A legmagasabb munkanélküliségi ráta Észak-Magyaroszágot jellemezte (10,6 százalék), míg továbbra is Közép-Magyarországon volt a legalacsonyabb (5,1 százalék).[origo]        Iratkozzon fel RSS-hírcsatornáinkra!Az [origo] kiadója a T-Online Magyarország Rt. © Minden jog fenntartva
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek