Megjelent: 23 éve

7,5 milliárddal nő az idei közmunka-keret

A PHARE-program keretében 7,5 milliárd forinttal növelhetik az idén a közmunkák hárommilliárd forintos finanszírozási keretét, ezt a pénzt a tartósan munkanélküliek, a halmozottan hátrányos helyzetűek, elsősorban romák foglalkoztatására, képzésére használják fel - ismertette Burány Sándor kedden sajtótájékoztatón Budapesten.

7,5 milliárddal nő az idei közmunka-keret 2003. június 24. A PHARE-program keretében 7,5 milliárd forinttal növelhetik az idén a közmunkák hárommilliárd forintos finanszírozási keretét, ezt a pénzt a tartósan munkanélküliek, a halmozottan hátrányos helyzetűek, elsősorban romák foglalkoztatására, képzésére használják fel - ismertette Burány Sándor kedden sajtótájékoztatón Budapesten. A 3 milliárd forintból körülbelül 4 ezer munkanélküli foglakoztatása oldható meg a közmunka keretében - közölte foglalkoztatáspolitikai és munkaügyi miniszter. A 7,5 milliárd forintos plusz összegből körülbelül 3 ezer, különösen hátrányos helyzetű munkanélküli foglalkoztatása, képzése valósítható meg úgy, hogy közben bővüljenek az adott térség, település szociális szolgáltatásai - mondta Burány Sándor. A két körben megvalósuló program első pályázati kiírását kedden jelenteti meg a tárca, a pályázatokat szeptember 24-ig lehet beadni az önkormányzatoknak, önkormányzati társulásoknak és a civil szervezetek által vezetett pályázó egységeknek. Az első pályázati körben egy-egy pályázónak legalább 50 munkanélküli másfél éves foglalkoztatását, képzését, integrációját, reintegrációját kell vállalnia úgy, hogy közben bővüljenek a helyi szociális szolgáltatások. A második pályázatot még idén az év végéig kiírják. Ennek keretében ugyancsak legalább 50 halmozottan hátrányos helyzetű, elsősorban roma tartósan munkanélküli személy 8,5 hónapos foglalkoztatását, képzését, integrációját, reintegrációját kell vállalni a pályázónak úgy, hogy a közmunkába bevontak életkörülményei, a szolgáltatásokhoz való hozzáférésük is javuljon. A pályázóknak a közmunkába bevontak 20 százalékánál a kikötött időkön túli továbbfoglalkoztatást is biztosítaniuk kell. A miniszter elmondta: a 7,5 milliárd forint 44 százalékát a tárca biztosítja a PHARE-programhoz. A foglalkoztatás bővítését szolgáló kereteket nem érinti a kormány takarékossági programja. Az első pályázati körben pályázónként 156-195 millió forint közötti összeg nyerhető el. A második körben egy-egy pályázó 52-78 millió forintos támogatáshoz juthat. A rendelkezésre álló források körülbelül 30-30 program finanszírozását teszik lehetővé. A támogatásokból a programok költségeinek 90 százaléka finanszírozható, a pályázóknak rendelkezniük kell 10 százalékos önrésszel. Az elnyert összegből 20 százalékos rész használható fel beruházás jellegű kiadásokra, 80 százalék szolgálja a bérjellegű kiadásokat, valamint a képzés, felkészítés költségeit.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól

A 2024-es 32,2 százalékos, majd a 2025-ös 21,2 százalékos emelés után újabb 10 százalékkal emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére -... Teljes cikk

Mire jók a laza péntekek az irodában?

Kutatások szerint a dolgozók pénteken 20–35%-kal kevesebb feladatot végeznek el, mint a hét többi napján. A szakértők szerint a munkahelyeknek... Teljes cikk

Nő a kulturális területen és a szakképzésben dolgozók bére

A kulturális közfeladatot ellátó foglalkoztatottak 2026. január 1-jétől beépülő jelleggel 15 százalékos béremelésben részesülnek. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek