kapubanner for mobile
Megjelent: 21 éve

700 munkahely szűnik meg a szegedi cipőgyár végelszámolásával

Végelszámolásról döntött a szegedi székhelyű olasz tulajdonban lévő Mary 2000 Cipőgyár Kft. közgyűlése a minap, a cég a 700 dolgozójának felmond - tudta meg a megbízott ügyvezetőtől pénteken az MTI.

700 munkahely szűnik meg a szegedi cipőgyár végelszámolásával 2003. augusztus 22. FigyelőNet, MTI-Eco Végelszámolásról döntött a szegedi székhelyű, olasz tulajdonban lévő Mary 2000 Cipőgyár Kft. közgyűlése a minap, a cég felmond 700 dolgozójának - tudta meg a megbízott ügyvezetőtől pénteken az MTI. Tóth Erika tájékoztatása szerint "elvileg még ugyan bármi történhet" a következő egy hónap alatt, de nem sok esélyt lát rá, mert nem találtak befektetőt, vagy bérmunkáztató céget, amely hajlandó lenne Magyarországon cipőt gyártani. A megbízott ügyvezető elmondta: a társaság csaknem egy éve veszteséges, és a következő szezonra már megrendelést sem kapott. A Mary négy magyarországi gyárában - Szegeden, Hódmezővásárhelyen, a Veszprém megyei Csetényben, és a Borsod-Abaúj-Zemplén megyei Tiszakeszin - 700 dolgozót foglalkoztat, és mindenkinek fel fognak mondani. Tóth Erika ismertetése szerint azért döntöttek a végelszámolás mellett, hogy mindenkit ki tudjanak fizetni. A munkaügyi központ pedig megígérte, hogy a rendelkezésre álló lehetőségekkel igyekszik segítségére lenni a munka nélkül maradó dolgozóknak. A megbízott ügyvezető közölte: az olasz tulajdonos 1991 óta van jelen Magyarországon. A legeredményesebb időszaka 1995-1996-ban volt, amikor ezer embert foglalkoztatott, és az árbevétel elérte a 6-7 milliárd forintot. A megrendelés visszaesésével a létszámot is csökkenteni kellett, de 1997-től 2001-ig a 700 dolgozóval stabil volt a termelés. A következő év rosszul kezdődött, 30-40 százalékkal esett vissza a gyártás, és a negatív folyamat mostanáig folytatódott - mondta hozzátéve, hogy az olcsó kínai cipővel már nem tudják felvenni a versenyt.  
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek