78 ezer alkalmazottját kérte távozásra a Boeing
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat Címlap >> Hírek >> Vállalati hírek78 ezer alkalmazottját kérte távozásra a Boeing /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/20030725kemkedesert.html" [origo]" " " 78 ezer alkalmazottját kérte távozásra a Boeing2003. július 25., péntek, 10:28Utolsó módosítás: 2003. július 25., péntek, 10:56Ipari kémkedés miatt visszavont egy egymilliárd dolláros megbízatást a Boeingtől az Egyesült Államok Légiereje. A Boeing egy 1998-as pályázat idején dokumentumokat lopott el riválisától, a Lockheed Martintól, és ezek segítségével nyerte el a légierő megbízását egy katonai műholdrendszer kiépítésére. A dokumentumlopásban bűnös három Boeing-részleg mind a hetvennyolcezer alkalmazottját felkérték arra, hogy távozzon a repülőgépgyártól. Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!AjánlatHúszmilliárdos hadimegrendelés a BoeingnekA Boeing hetvennyolcezer alkalmazottját szólította fel távozásra. Ők dolgoztak abban a három részlegben, melynek köze lehetett a dokumentumok ellopásához. Az 1998-as katonai műhold pályázat idején több mint 25 000 dokumentum tűnt el a rivális Lockheed Martintól. A dokumentumok felhasználásával a Boeing 21-et nyert meg a katonai műholdak gyártására kiírt 28 pályázat közül - írja a BBC News.A Pentagon teljes egészében eltiltotta a Boeinget a jövőben kötendő rakéta-üzletektől, és visszavont egy egymilliárd dollár értékű megbízást is. A légierő úgy döntött, a megbízást a Boeing által megkárosított Lockheed Martinnak adja. A Boeing nyilvánosan bocsánatot kért és ígéretet tett arra, hogy a jövőben az üzleti etikai figyelembevételével jár el. A károkozásért a Lockheed Martin beperelte a Boeinget.[origo]Korábban:További elbocsátások a BoeingnélHajtóvadászat egy lopott Boeing utánKoreai vigaszdíj a BoeingnekA katasztrófa miatt nehéz helyzetbe kerülhet a Boeing
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?