Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

90 ezerrel kevesebb lengyel munkanélküli

Júniusban tovább csökkent a munkanélküliség Lengyelországban: 12,4 százalékra a májusi 13-ról és a tavaly júniusi 15,9 százalékról. A statisztikai hivatal tegnap közzétett adatai szerint hivatalosan 1,9 millióan voltak állás nélkül, 90 ezerrel kevesebben, mint májusban.

A javulás a gazdasági növekedés gyorsulásának köszönhető, de hozzájárult a munkanélküliség csökkenéséhez az is, hogy az ország uniós csatlakozását követően több százezren kerekedtek fel munkát vállalni külföldön, elsősorban Nagy-Britanniában és Írországban.

Lengyelországban 1990 elején még elenyésző arányú volt a munkanélküliség, majd az átalakítások és reformok közepette 2003-ban nőtt eddigi rekordjára, megközelítvén a 21 százalékot. A keleti-európai piacgazdasági átalakulást a lengyel foglalkoztatás sínylette meg a legjobban. Azóta, kisebb megtorpanásokkal folyamatosan csökken az állástalanok száma.

Mindemellett Lengyelországban továbbra is a legmagasabb a munkanélküliség az Európai Unióban, ahol az átlag 8 százalék körül van. A lengyel gazdasági miniszter szerint a következő 1,5-2 évben a munkanélküliség 6-7 százalékra csökken.

  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter