kapubanner for mobile
Megjelent: 4 hete

0,9 százalékkal nőtt a lakosság reáljövedelme az OECD-ben

Az OECD országain belül Lengyelországban mérték a legnagyobb lakossági reáljövedelem növekedést.

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban a lakossági reáljövedelem 0,9 százalékkal nőtt az idei első negyedévben a tavalyi utolsó negyedévvel összevetve, amikor 0,3 százalékos emelkedést jegyeztek föl - áll az OECD honalapján. Az egy főre eső reál GDP 0,3 százalékkal nőtt az első három hónapban az OECD-ben.

Minden G7-országban (Japánra nincs adat) nőtt az egy főre jutó reáljövedelem, a legjelentősebb növekedés Olaszországban volt, 3,4 százalékkal. Németországban a mérték 1,4 százalék, Kanadában és Franciaországban egyaránt 0,6 százalék, az Egyesült Királyságban 0,3 százalék, az Egyesült Államokban pedig 0,2 százalék volt. Az OECD-n belül a legjelentősebb negyedéves lakossági reáljövedelem növekedés Lengyelországban volt, 10,2 százalékkal, míg a legnagyobb, 1,9 százalékos csökkenést Görögországban mérték.

 

MTI

  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV szeptemberben

Az adóhatóság munkatársai az ellenőrzés során vizsgálják az foglalkoztatottak bejelentését is. Teljes cikk

A hibrid dolgozók majdnem fele szerint a munka negatív hatással van a mentális egészségére

A hibrid munkarendben dolgozók nagyobb arányban hagyják ki a testmozgást a munkahelyi fáradtság miatt, mint a távmunkában vagy az irodában dolgozók. Teljes cikk

Koncz Zsófia: folyamatosan emelkedik a 3 év alatti kisgyermeket nevelő anyák foglalkoztatottsága

A magyar kormány elkötelezett a nők és férfiak közötti egyenlőség és együttműködés erősítése mellett, valamint a testi-lelki-szellemi... Teljes cikk