0,9 százalékkal nőtt a lakosság reáljövedelme az OECD-ben
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz OECD országain belül Lengyelországban mérték a legnagyobb lakossági reáljövedelem növekedést.
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban a lakossági reáljövedelem 0,9 százalékkal nőtt az idei első negyedévben a tavalyi utolsó negyedévvel összevetve, amikor 0,3 százalékos emelkedést jegyeztek föl - áll az OECD honalapján. Az egy főre eső reál GDP 0,3 százalékkal nőtt az első három hónapban az OECD-ben.
Minden G7-országban (Japánra nincs adat) nőtt az egy főre jutó reáljövedelem, a legjelentősebb növekedés Olaszországban volt, 3,4 százalékkal. Németországban a mérték 1,4 százalék, Kanadában és Franciaországban egyaránt 0,6 százalék, az Egyesült Királyságban 0,3 százalék, az Egyesült Államokban pedig 0,2 százalék volt. Az OECD-n belül a legjelentősebb negyedéves lakossági reáljövedelem növekedés Lengyelországban volt, 10,2 százalékkal, míg a legnagyobb, 1,9 százalékos csökkenést Görögországban mérték.
MTI
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Autószerelő
- terápiás munkatárs
- takarító
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Sorvezető (2026. 06. 29)
- Gyártósori összeszerelő (2026. 06. 30)
- MÉRNÖK ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 06. 30)
- MÉRNÖK ÉRTÉKESÍTŐ (2026. 06. 30)
Partnereink hírei
- Így védekezz földibolha ellen házilag - videóval
- Darázscsapda készítése házilag - videón mutatjuk a bevált receptet!
- Ezek a kártevők támadnak a kertben kánikulában
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Mai jó hír az állásinterjúzóknak: nem minden rólad szól
A legtöbb álláskereső sokkal több energiát fordít az állásinterjú utáni önmarcangolásra, mint az interjú előtti...
-
Hurrá, állást keresek...
Amikor a vezető fordítva ül a lovon (fluktuációs esettanulmány)
„Fel fogok mondani a munkahelyem, és ennek egyedüli oka a vezető.”
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc