Jók az ukrán menekültek esélyei a lengyel munkaerőpiacon
A háború kitörése óta több millió ukrán ékezett Lengyelországba. Becslések szerint körülbelül egymillióan maradtak ott, a felnőttek többsége jól képzett és nagyjából a felük munkát szeretni vállalni, azaz tartósan berendezkedne az országban.
Az Ukrajnából a háború miatt Lengyelországba menekült ukrán felnőttek többsége jól képzett és nagyjából a felük munkát szeretni vállalni, azaz tartósan berendezkedne a befogadó országban - derül ki abból a felmérésből, amelyet a Lengyel Nemzeti Bank készített.
A vizsgálat során háromezer felnőtt menekültet kérdeztek meg az elmúlt hónapokban. Az érkezők 14 százaléka korábban az állami, illetve önkormányzati adminisztrációban dolgozott, tíz százalékuk az oktatásban, több mint öt százalékuk pedig az egészségügyben és négy százalékuk az informatikai ágazatban - írja a Napi.hu.
Eközben sok olyan ukrán férfi, aki korábban Lengyelországban dolgozott, főként az építőiparban és a közlekedésben, hazatért, hogy részt vegyen országa védelmében az orosz agresszióval szemben. A jól képzett és nyelveket beszélő ukrán nők pedig jellemzően továbbutaztak Lengyelországból Nyugat-Európába.
A válaszadók csupán öt százalékáról mondható el, hogy elég jó a lengyel nyelvtudásuk. A megkérdezett fele azt mondta ugyanakkor, hogy megérti, ha lengyelül szólnak hozzá.
Csehországban nyár elejéig már több mint 50 ezer ukrán menekült helyzkedett el. Az EU támogatást is nyújt a menekülteket befogadó országoknak, és igyekszik más módokon is megkönnyíteni a munkavállalást.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 2 hete
- Így lehet a HR a digitalizáció és az AI nyertese 2 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 2 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 2 hete
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 3 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 3 hete
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 3 hete
- Nyelvvizsga nélkül is diploma? Összeomlott a nyelvvizsgázás Magyarországon 3 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 1 hónapja
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 1 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben