90 milliárdos céget hagyott hátra az Egis-vezér
Szerdán, nem sokkal a munkaidő vége után, otthonában váratlanul elhunyt Dr. Orbán István, az EGIS Gyógyszergyár Rt. vezérigazgatója, a Magyarországi Gyógyszergyártók Országos Szövetségének elnöke. Az mfor.hu nekrológjában a menedzserről emlékezünk meg.
A magánosítás felett örködött
Dr. Orbán István irányításával az EGIS a magyar nagyvállalatok sorában 1991-ben az elsők között alakult át részvénytársasággá, amely sikeresen vészelte át a kilencvenes évek elején a szovjet piac összeomlását, a KGST megszűnését. Ezzel egyúttal vonzó partnerévé vált a privatizációja után érdeklődő nemzetközi cégeknek és magyar befektetőknek.
1982 óta irányítja a vállalatot
Orbán István 1964-ben a Budapesti Műszaki Egye- tem vegyészmérnöki ka- rának elvégzése után üzemmérnökként kezdte pályáját, majd gyógy- szerszakmérnöki másod- diplomájának, illetve doktori címének meg- szerzését követően kutatási és műszaki fejlesztési területeken dolgozott. 1978-tól az EGYT főmérnöke, 1980-tól műszaki igazgató. A gyár vezérigazgatójának 1982-ben nevezték ki. Vezetése alatt az egykori gyógyszer- és tápszer- gyár Közép-Európa egyik vezető kutató- és ter- melőbázisává vált. A vállalatvezető eredményesen képviselte az EGIS érdekeit a magánosítás folyamatában is, amely alapvetően az ő elképzelése szerint valósult meg, beleértve a vállalat megerősítését alaptőke-emeléssel, a részvények tőzsdei bevezetését, illetve egy tekintélyes szakmai befektető bevonását.
A családi tulajdonban lévő francia Servier 1995 decemberében vásárolta meg az EGIS részvényeinek 50,9 százalékát, egyúttal támogatásáról biztosította annak magyar vezérkarát, amely a későbbiekben is önállóan menedzselte a vállalatot. "Lehet, hogy az EGIS külföldi többségi tulajdonban van, de magyar vezetésű, ebből kifolyólag magyar vállalat a szó legszorosabb értelmében" - summázta élete egyik utolsó interjújában.
A menedzser már készült a távozásra
Távozási szándékát a vezérigazgatói székből az EGIS és a Servier együttműködésének 10. évfordulóján rendezett ünnepségen, 2005. december 14-én jelentette be. Egyúttal felkérést kapott a Serviertől, hogy az EGIS Rt. felügyelőbizottsága elnökeként folytassa munkáját a vállalat érdekében. Ezt a január 25-ére meghirdetett éves rendes közgyűlésnek kellett volna véglegesítenie, olvasható a vállalat honlapján.
Számos kitüntetést kapott
Dr. Orbán István a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem címzetes e- gyetemi tanára, élet- művét és aktív közéleti szerepvállalását tucatnyi megtisztelő címmel, kitüntetéssel méltá- nyolták. Kétszer érde- melte ki az Eötvös Loránd-díjat, Gábor Dénes- és Pro Urbe Budapest-díjas, megvá- lasztották az Év mened-zserének és az Év vállal- kozójának. A Magyar Köztársasági Érdemrend Középkeresztjét 1996-ban, a Magyar Köztár- sasági Érdemrend Közép- keresztje a csillagal kitüntetést 2004-ben kapta meg. Ugyanebben az évben lett Kőbánya díszpolgára, a múlt héten pedig az EGIS Rt. Vas megyei telephelyének otthont adó Körmend városától is megkapta a díszpolgári címet, amely- re épp olyan büszke volt, mint a legrangosabb állami kitüntetésekre. "Dagadó vitorlákkal hajózó EGIS-t fogok egyszer majd elhagyni" - tervezte és nyilatkozta évekkel ezelőtt. Ez így is történt, a társaság 2005-ben várakozások felett teljesített. A cégcsoport nettó árbevétele 93,985 milliárd forintot tett ki (2004. október 1-től 2005. szeptember 30-ig tartó üzleti évében), ami 8,2 százalékkal több az egy évvel korábbinál.
A 2002. év vállalkozója lett
Az év vállalkozója díj nyertese 2003-ban az mfor.hu-nak adott interjújában elmondta, a sikeres menedzsernek valamiféle adottsággal kell rendelkeznie ahhoz, hogy figyeljenek rá és hallgassanak a szavára. Szükség van szervezőkészségre, a rendszerben való gondolkodás képességére, jelentős mennyiségű tudásra, gazdasági, szakmai ismeretekre. "Szerintem kell ehhez valami megszállottság, legalább is itt Magyarországon. Nekünk itt, most - nem az Egis-nek, az országnak - megszállott profikra van szükségünk" - tette hozzá.
"Annak idején mindenfajta életstratégia nélkül fogtam ebbe a munkába. Szakmai terveim talán voltak, de ha már az élet a tudományos kutatásból erre a pályára sodort, szeretnék ennek tisztességesen megfelelni. Egyszer majd egyenes derékkal távozom innen. Azért ez fontos, nem?" - nyilatkozta korábban a Mozgó Világ interjúsorozatában, amelynek keretében azokat a vállalatvezetőket szólaltatták meg, akiknek sikerült versenyben maradniuk a rendszerváltást követően.
Nagy V. Zsuzsa
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?