kapubanner for mobile

900 milliót kap BAZ megye a közmunkaprogramból

Novemberben indul az a közmunkaprogram, amely hat hónapon át 24 ezer embernek biztosít munkalehetőséget; a hétmilliárd forintos keretből Borsod-Abaúj-Zemplén megye 14 százalékos részesedéssel 900 millió forintot kap - közölte a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Bizottság alelnöke, Gúr Nándor pénteken, miskolci sajtótájékoztatóján.

Az alelnök elmondta, hogy az ötvenöt nyertes pályázatnak köszönhetően a megyében 3.300 embert érint a téli közmunkaprogram. Hozzátette: olyan települések is lehetőséget kaptak, amelyek eddig nem jutottak forráshoz, például Miskolc, ahol 400 főt foglalkoztatnak majd. Beszámolt arról, hogy 353 pályázat kap támogatást, ez több mint ezer önkormányzatot jelent az országban.

A hétmilliárd forintos közfoglalkoztatási projekt három minisztérium összefogásával november közepén indul és hat hónapig tart, ez idő alatt 24 ezer ember számára biztosít munkalehetőséget. Majd kifejtette, hogy a pályázat kiírásakor nem korlátozták a munkavégzés jellegét, így minden a működési körükbe tartozó ügyben pályázhattak az önkormányzatok és az önkormányzati közösségek.

Gúr Nándor a fekete munka felszámolásával kapcsolatban szólt arról, hogy már 220 ezer alkalmi munkavállalói könyvet váltottak ki az országban, ez a szám csaknem kétszerese a korábbi évek adatainak. Felhívta a figyelmet arra, hogy a másfél hónappal ezelőtt indult startkártya program sikerét bizonyítja, hogy eddig ötezren vették igénybe.

Ez azt jelenti, hogy a foglalkoztatás kifehérítését segítő kártyát november végére hétezren, egy év múlva pedig körülbelül ötvenezren veszik igénybe - fűzte hozzá. Emlékeztetett arra, hogy a startkártyát 25 évnél, illetve felsőfokú végzettségű esetében 30 évnél fiatalabb munkavállalók két évre válthatják ki, a munkáltató által fizetett járulékterhek 33,5 százalékról az első évben 15 százalékra, második évben pedig 25 százalékra csökkennek.

MTI/Menedzsment Fórum

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek