kapubanner for mobile
Megjelent: 19 éve

A 2006-os év menedzsere választás - Kornai Gábor

A 2006-os év menedzsere szavazás jelöltje: Kornai Gábor, az AAM Informatikai Tanácsadó Zrt. vezérigazgatója.

Partnere és egyben vezérigazgatója 1994 óta a vezetési informatikai tanácsadásra szakosodott AAM-nek. A cég árbevétele évről évre dinamikusan növekszik, a 2006-os számok az egy évvel korábbi adatokat várhatóan 50 százalékkal haladják meg. A vállalat igazán jelentősen, 150 százalékkal külföldön tudott növekedni, hazai pályán 30 százalékkal bővült.

A Kornai Gábor vezette cég idei nagy sikere az országgyűlési választásokon a szavazással kapcsolatos projekt eljárás-technikai menedzselése. A 2005 decemberében akvirált KDBR Consulting Kft. kapcsán 2006-ban zökkenőmentes volt a két cég egybeolvasztása. A felvásárolt társaság munkatársainak többsége kitartott az AAM mellett. Sikeresen fejlődött az egy évvel ezelőtt megalapított romániai leányvállalat is, amelyet minden jel szerint idén egy bulgáriai cég alapítása követ. Az AAM idén külföldi díjat kapott a bulgáriai EU áfainformációs rendszer bevezetéséhez kapcsolódó tevékenységéért. A munkatársaival mondhatni baráti viszonyt ápoló menedzsert a Vezetési Tanácsadók Magyarországi Szövetsége új alelnökévé választották 2006 tavaszán.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek