kapubanner for mobile

A 35 százalékos béremelési ajánlatot sem fogadták el a Boeing dolgozói

Folytatódik a munkabeszüntetés a cégnél.

Folytatódik a Boeing 33 000 dolgozójának sztrájkja, miután a szakszervezeti tagok szerdán szavazáson elutasították a vállalat ajánlatát – írja a CNN. A szakszervezet 64%-ban az alku ellen szavazot. Ez ugyan kevesebb, mint a korábbi ajánlatot elutasító 95 százalék, de a szavazat így is messze elmaradt a sztrájk befejezéséhez szükséges egyszerű többségtől. Az ajánlat 35 százalékkal emelte volna a szakszervezeti tagok bérét a Boeingnél.

A Boeing korábban  bejelentette, hogy tervezi 171 000 fős globális létszámának mintegy 10%-os, azaz 17 000 munkahely leépítését. A Standard & Poor's becslése szerint a sztrájk havonta 1 milliárd dollárjába kerül a vállalatnak.

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk