A bérek romlását hozhatja a Széll Kálmán-terv

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Széll Kálmán-terv több mutatót figyelembe véve táblázatban közli a program hatását az Európai Bizottság által meghatározott alappályához képest. Ebből az olvasható ki, hogy a reálbér-növekedés negatív irányba módosul - cikkezi a Világgazdaság.

A lap szerint a bruttó reálbérek, vagyis az adóhatások nélküli, az átlagos béremelés és az infláció különbségéből kialakuló bérváltozások esetében minden képzettségi kategóriában negatív változást vár a terv. Ebbe az irányba mutat a lassuló növekedés és a bérkompenzáció kötelezettségének megszűnése is - olvasható a Világgazdaságban.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek