A bevándorlók 2050-re teljesen átalakítják Európa népességi listáját
Egy frissen publikált ENSZ tanulmány szerint 2050-re a jelenleg listavezető Németországot megelőzve Nagy-Britannia lehet a kontinens legnépesebb országa. A kedvezőtlen demográfiai mutatók alapján a németek lélekszáma 82 millióról 70 millióra csökkenhet, míg a britek az intenzív bevándorlásnak köszönhetően 72,4 millió főre duzzadhatnak.
A tanulmány készítői szerint az újonnan csatlakozott EU-tagállamokból érkező kelet-európai bevándorlók száma mára eléri a 665 ezret a szigetországban, míg öt évvel ezelőtt csak alig több mint 110 ezren voltak. A válság hatására némileg csökkent a bevándorlók száma, de a szabad munkaerőpiac 2011-es bővítése új hullámot indíthat.
Tavaly az utolsó negyedévben 29 ezer munkavállalási kérelmet regisztráltak, egy évvel korábban még 53 ezret, 2006-ban pedig 65 ezret. A válságon túl az okok között található, hogy csillapodni látszik a lengyel-láz, ami éveken át tízezrekkel duzzasztotta a brit szigeteken a lengyel kolóniát. A bevándorlók általában olyan munkákat végeznek, amit a helyiek már nem szívesen vállalnak el, bár a legújabb hírek arról szólnak, hogy egyre több brit kénytelen kevésbé nívós munkákat is elvállalni.
A helyi lakosságra egyre nagyobb nyomás nehezedik a bevándorlási politika miatt, sokak szerint korlátozásokat kellene bevezetni, mások szerint meg kellene követelni az angol nyelv legalább alapfokú ismeretét. Az őslakosok attól tartanak, hogy a korlátlan bevándorlás hosszú távon az életszínvonal romlásához vezethet.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk
Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk
Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 1 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 1 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 2 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 2 hónapja
- Új alelnök a Közép- és Kelet-Európai Bankszövetség élén 3 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 3 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 3 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 3 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 3 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa