BKV 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

A BKV dolgozóinak kétharmada sztrájkolni fog szeptember 4-én

Szeptember 4-én üzemkezdettől 13.00 óráig sztrájkol a BKV dolgozóinak kétharmada - ezt a pénteken sztrájkot hirdető szakszervezet elnökhelyettese, a létrehozott sztrájkbizottság elnöke közölte.

Földényi György elmondta, mivel 10.00 óráig nem kaptak konkrét béremelési ajánlatot a cégvezetéstől, ezért átadták Antal Attila vezérigazgató titkárságán a sztrájk meghirdetéséről szóló bejelentésüket.

Földényi György felhívta a figyelmet arra, hogy ha a szeptember 4-i sztrájk eredménytelen lesz, nem jön létre a bérmegállapodás, akkor egy héttel későbbre újból sztrájkot hirdetnek. Ez azonban mindaddig tart majd, míg létre nem jön a bérmegállapodás. A szeptember 4-i sztrájk alatti elégséges szolgáltatásról a jövő héten kezdik meg az egyeztetéseket.

Nemes Gábor, a VTDSZSZ alelnöke az MTI-nek elmondta, hogy várhatóan teljes körű lesz a sztrájk a BKV-nál. Megítélése szerint ugyanis a többi szakszervezet is csatlakozik majd ahhoz. Hozzátette, hogy legutóbb 1993-ban volt egy kétórás figyelmeztető sztrájk a BKV-nál.

Bartha Pál, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeteinek Szövetsége elnökhelyettese a BKV-LIGA Munkástanács Szövetség és a Fővárosi Közlekedési Dolgozók Demokratikus Szakszervezete nevében is az MTI-nek elmondta, hogy az első fél évre rögzített, személyenkénti 15.000 forintos béremelésen felül, 6 százalékos bérfejlesztést követelnek a cégvezetéstől.

A szakszervezeti vezető közölte, hogy jelentős a járművezetők száma a működési területükön. Hozzátette, hogy várhatóan rövidesen egyeztetnek sztrájkügyben a BKV dolgozóinak kétharmadát képviselő VTDSZSZ-szel. Álláspontjuk egyébként az, ha sztrájk lesz, az teljes körű, egész napos legyen a nagyobb nyomásgyakorlás érdekében. Részleteket ez ügyben keddi tájékoztatójukon közölnek - tette hozzá.

A BKV vezetése bízik a további tárgyalásokban

A BKV Zrt. vezetése közleményében emlékeztet arra, hogy csütörtökön a cégvezetés egy 5 plusz 1 pontból álló béremelési javaslatot ismertetett a szakszervezetekkel. E szerint a cégvezetés olyan bérmegállapodásra törekszik, amely összhangban van a BKV üzleti céljaival, nem növeli a veszteségeket, s szem előtt tartja az utasoknak nyújtott szolgáltatások színvonalának biztosítását, emelését.

A BKV vezetése szerint a csütörtöki bértárgyaláson a felek megállapodtak az egyeztetések folytatásáról, amelynek következő időpontját jövő keddre tűzték ki. E megállapodás ellenére hirdetett pénteken sztrájkot a VTDSZSZ. A cégvezetés érthetetlennek tartva a sztrájkfelhívást, továbbra is fenntartja béremelési ajánlatát. E szerint az első fél évre rögzített átlagosan 15.000 forintos havi béremelést, a második fél évre is garantálják.

A közlemény rögzíti, hogy a BKV vezetése bízik abban, hogy az augusztus 21-én folytatódó bértárgyalásokon létrejön a megegyezés, s ezzel elkerülhetővé válik a meghirdetett sztrájk.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek