A BKV dolgozóinak kétharmada sztrájkolni fog szeptember 4-én
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatSzeptember 4-én üzemkezdettől 13.00 óráig sztrájkol a BKV dolgozóinak kétharmada - ezt a pénteken sztrájkot hirdető szakszervezet elnökhelyettese, a létrehozott sztrájkbizottság elnöke közölte.
Földényi György elmondta, mivel 10.00 óráig nem kaptak konkrét béremelési ajánlatot a cégvezetéstől, ezért átadták Antal Attila vezérigazgató titkárságán a sztrájk meghirdetéséről szóló bejelentésüket.
Földényi György felhívta a figyelmet arra, hogy ha a szeptember 4-i sztrájk eredménytelen lesz, nem jön létre a bérmegállapodás, akkor egy héttel későbbre újból sztrájkot hirdetnek. Ez azonban mindaddig tart majd, míg létre nem jön a bérmegállapodás. A szeptember 4-i sztrájk alatti elégséges szolgáltatásról a jövő héten kezdik meg az egyeztetéseket.
Nemes Gábor, a VTDSZSZ alelnöke az MTI-nek elmondta, hogy várhatóan teljes körű lesz a sztrájk a BKV-nál. Megítélése szerint ugyanis a többi szakszervezet is csatlakozik majd ahhoz. Hozzátette, hogy legutóbb 1993-ban volt egy kétórás figyelmeztető sztrájk a BKV-nál.
Bartha Pál, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeteinek Szövetsége elnökhelyettese a BKV-LIGA Munkástanács Szövetség és a Fővárosi Közlekedési Dolgozók Demokratikus Szakszervezete nevében is az MTI-nek elmondta, hogy az első fél évre rögzített, személyenkénti 15.000 forintos béremelésen felül, 6 százalékos bérfejlesztést követelnek a cégvezetéstől.
A szakszervezeti vezető közölte, hogy jelentős a járművezetők száma a működési területükön. Hozzátette, hogy várhatóan rövidesen egyeztetnek sztrájkügyben a BKV dolgozóinak kétharmadát képviselő VTDSZSZ-szel. Álláspontjuk egyébként az, ha sztrájk lesz, az teljes körű, egész napos legyen a nagyobb nyomásgyakorlás érdekében. Részleteket ez ügyben keddi tájékoztatójukon közölnek - tette hozzá.
A BKV vezetése bízik a további tárgyalásokban
A BKV Zrt. vezetése közleményében emlékeztet arra, hogy csütörtökön a cégvezetés egy 5 plusz 1 pontból álló béremelési javaslatot ismertetett a szakszervezetekkel. E szerint a cégvezetés olyan bérmegállapodásra törekszik, amely összhangban van a BKV üzleti céljaival, nem növeli a veszteségeket, s szem előtt tartja az utasoknak nyújtott szolgáltatások színvonalának biztosítását, emelését.
A BKV vezetése szerint a csütörtöki bértárgyaláson a felek megállapodtak az egyeztetések folytatásáról, amelynek következő időpontját jövő keddre tűzték ki. E megállapodás ellenére hirdetett pénteken sztrájkot a VTDSZSZ. A cégvezetés érthetetlennek tartva a sztrájkfelhívást, továbbra is fenntartja béremelési ajánlatát. E szerint az első fél évre rögzített átlagosan 15.000 forintos havi béremelést, a második fél évre is garantálják.
A közlemény rögzíti, hogy a BKV vezetése bízik abban, hogy az augusztus 21-én folytatódó bértárgyalásokon létrejön a megegyezés, s ezzel elkerülhetővé válik a meghirdetett sztrájk.
Földényi György felhívta a figyelmet arra, hogy ha a szeptember 4-i sztrájk eredménytelen lesz, nem jön létre a bérmegállapodás, akkor egy héttel későbbre újból sztrájkot hirdetnek. Ez azonban mindaddig tart majd, míg létre nem jön a bérmegállapodás. A szeptember 4-i sztrájk alatti elégséges szolgáltatásról a jövő héten kezdik meg az egyeztetéseket.
Nemes Gábor, a VTDSZSZ alelnöke az MTI-nek elmondta, hogy várhatóan teljes körű lesz a sztrájk a BKV-nál. Megítélése szerint ugyanis a többi szakszervezet is csatlakozik majd ahhoz. Hozzátette, hogy legutóbb 1993-ban volt egy kétórás figyelmeztető sztrájk a BKV-nál.
Bartha Pál, a Tömegközlekedési Dolgozók Független Szakszervezeteinek Szövetsége elnökhelyettese a BKV-LIGA Munkástanács Szövetség és a Fővárosi Közlekedési Dolgozók Demokratikus Szakszervezete nevében is az MTI-nek elmondta, hogy az első fél évre rögzített, személyenkénti 15.000 forintos béremelésen felül, 6 százalékos bérfejlesztést követelnek a cégvezetéstől.
A szakszervezeti vezető közölte, hogy jelentős a járművezetők száma a működési területükön. Hozzátette, hogy várhatóan rövidesen egyeztetnek sztrájkügyben a BKV dolgozóinak kétharmadát képviselő VTDSZSZ-szel. Álláspontjuk egyébként az, ha sztrájk lesz, az teljes körű, egész napos legyen a nagyobb nyomásgyakorlás érdekében. Részleteket ez ügyben keddi tájékoztatójukon közölnek - tette hozzá.
A BKV vezetése bízik a további tárgyalásokban
A BKV Zrt. vezetése közleményében emlékeztet arra, hogy csütörtökön a cégvezetés egy 5 plusz 1 pontból álló béremelési javaslatot ismertetett a szakszervezetekkel. E szerint a cégvezetés olyan bérmegállapodásra törekszik, amely összhangban van a BKV üzleti céljaival, nem növeli a veszteségeket, s szem előtt tartja az utasoknak nyújtott szolgáltatások színvonalának biztosítását, emelését.
A BKV vezetése szerint a csütörtöki bértárgyaláson a felek megállapodtak az egyeztetések folytatásáról, amelynek következő időpontját jövő keddre tűzték ki. E megállapodás ellenére hirdetett pénteken sztrájkot a VTDSZSZ. A cégvezetés érthetetlennek tartva a sztrájkfelhívást, továbbra is fenntartja béremelési ajánlatát. E szerint az első fél évre rögzített átlagosan 15.000 forintos havi béremelést, a második fél évre is garantálják.
A közlemény rögzíti, hogy a BKV vezetése bízik abban, hogy az augusztus 21-én folytatódó bértárgyalásokon létrejön a megegyezés, s ezzel elkerülhetővé válik a meghirdetett sztrájk.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?