kapubanner for mobile

A BKV ellen zúgolódnak a közlekedési szakszervezetek

A Vasutasok Szakszervezete (VSZ) és a Közúti Közlekedés Szakszervezete is támogatja a Budapesti Közlekedési Vállalatnál (BKV) működő szakszervezetek közös fellépését a megfelelő szintű béremelés eléréséért folytatott küzdelmükben.

A BKV szervezett munkavállalói és sztrájkbizottsága számíthatnak a Vasutasok Szakszervezete tagjainak szolidaritására a 2007. szeptember 4-re tervezett akciójuk során. Ugyanakkor a VSZ mélységesen elítéli a munkáltató sztrájktörők toborzására irányuló döntését, és mindazokat, akik vállalják a sztrájktörést, rontják a budapesti tömegközlekedés működtetését hivatásukként végzők alkupozícióját - áll a szakszervezet közleményében.

A VSZ elnökségének megítélése szerint a sebtében kiképzett sztrájktörők foglakoztatása súlyosan veszélyezteti az utasok és a főváros közlekedésének biztonságát. A Vasutasok Szakszervezete tiltakozik a sztrájkjognak - mint a szabad véleménynyilvánítás demokratikus és jogszerű eszközének - durva korlátozására tett munkáltatói lépések ellen.

A Vasutasok Szakszervezete figyelemmel kíséri a tárgyalásokat, és azok állásától függően a későbbiekben dönt a szolidaritás formájáról.

A Közúti Közlekedési Szakszervezet egyetért a vasutasokkal, továbbá felháborítónak és jogsértőnek tartja, hogy a cég nyilatkozattételre kényszeríti a munkavállalókat a sztrájkban való részvételről - az ezzel kapcsolatos adatbiztosi állásfoglalás ellenére. Az érdekképviselet szerint a munkáltató szerződésben vállalt kötelezettségének sem tesz eleget és nem veszi komolyan a szakszervezetekkel történő megállapodást.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek