kapubanner for mobile

A BKV ellen zúgolódnak a közlekedési szakszervezetek

A Vasutasok Szakszervezete (VSZ) és a Közúti Közlekedés Szakszervezete is támogatja a Budapesti Közlekedési Vállalatnál (BKV) működő szakszervezetek közös fellépését a megfelelő szintű béremelés eléréséért folytatott küzdelmükben.

A BKV szervezett munkavállalói és sztrájkbizottsága számíthatnak a Vasutasok Szakszervezete tagjainak szolidaritására a 2007. szeptember 4-re tervezett akciójuk során. Ugyanakkor a VSZ mélységesen elítéli a munkáltató sztrájktörők toborzására irányuló döntését, és mindazokat, akik vállalják a sztrájktörést, rontják a budapesti tömegközlekedés működtetését hivatásukként végzők alkupozícióját - áll a szakszervezet közleményében.

A VSZ elnökségének megítélése szerint a sebtében kiképzett sztrájktörők foglakoztatása súlyosan veszélyezteti az utasok és a főváros közlekedésének biztonságát. A Vasutasok Szakszervezete tiltakozik a sztrájkjognak - mint a szabad véleménynyilvánítás demokratikus és jogszerű eszközének - durva korlátozására tett munkáltatói lépések ellen.

A Vasutasok Szakszervezete figyelemmel kíséri a tárgyalásokat, és azok állásától függően a későbbiekben dönt a szolidaritás formájáról.

A Közúti Közlekedési Szakszervezet egyetért a vasutasokkal, továbbá felháborítónak és jogsértőnek tartja, hogy a cég nyilatkozattételre kényszeríti a munkavállalókat a sztrájkban való részvételről - az ezzel kapcsolatos adatbiztosi állásfoglalás ellenére. Az érdekképviselet szerint a munkáltató szerződésben vállalt kötelezettségének sem tesz eleget és nem veszi komolyan a szakszervezetekkel történő megállapodást.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég

Kollektív elbocsátást jelentett be az egyik legnagyobb román autóipari cég, a Leoni - írja a profit.ro a vállalat közleménye alapján. Teljes cikk

300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek