A BKV menedzsmentje elutasítja a határozatlan idejű sztrájkot
A BKV Zrt. vezetősége továbbra is elutasítja a határozatlan idejű munkabeszüntetés lehetőségét.
A cég menedzsmentje arra hívta fel a szakszervezeteket, hogy az érettségi vizsgák ideje alatt ne tartsanak munkabeszüntetést. Azt sem tartja elfogadhatónak, hogy tanítási időszak alatt ismét ellehetetlenítsék a főváros közlekedését - olvasható a BKV Zrt. közleményében.
"Szakértők szerint milliárdos nagyságrendű kárt okozott a nemzetgazdaságnak a BKV szakszervezetei által tartott fél-, illetve egész napos sztrájk, ezért semmi sem magyarázhat meg egy hasonló, vagy még nagyobb kárt okozó határozatlan idejű, esetleg több napos, hetes munkabeszüntetést!" - írták, hozzátéve: egy ilyen sztrájk nehezíti a fővárosban, illetve annak környékén élők mindennapi életét, ám a BKV finanszírozási problémáit nem oldja meg.
A BKV vezetése bízik abban, hogy a szakszervezetek vezetői mérlegelik a helyzetet, és nem fognak újabb, ekkora mértékű munkabeszüntetést kezdeményezni. A cég folytatja a tárgyalásokat, és mindent megtesz a békés megoldás érdekében - közölte a társaság.
A tárgyalások egyébként jövő kedden folytatódnak.
"Szakértők szerint milliárdos nagyságrendű kárt okozott a nemzetgazdaságnak a BKV szakszervezetei által tartott fél-, illetve egész napos sztrájk, ezért semmi sem magyarázhat meg egy hasonló, vagy még nagyobb kárt okozó határozatlan idejű, esetleg több napos, hetes munkabeszüntetést!" - írták, hozzátéve: egy ilyen sztrájk nehezíti a fővárosban, illetve annak környékén élők mindennapi életét, ám a BKV finanszírozási problémáit nem oldja meg.
A BKV vezetése bízik abban, hogy a szakszervezetek vezetői mérlegelik a helyzetet, és nem fognak újabb, ekkora mértékű munkabeszüntetést kezdeményezni. A cég folytatja a tárgyalásokat, és mindent megtesz a békés megoldás érdekében - közölte a társaság.
A tárgyalások egyébként jövő kedden folytatódnak.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után
A gödi Samsung SDI-gyárban a közelmúltbeli botrány után szakszervezet alakult, amelyhez már több mint száz dolgozó csatlakozott. A munkavállalói... Teljes cikk
A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret
A kecskeméti Mercedes-gyár tovább bővül; az idén már 140 új munkatársat vettek fel, így a létszám elérte az ötezer főt - jelentette be Jens... Teljes cikk
Új munkahelyek jönnek Kisvárdara – az Aero Space 250 fő fölé növeli a létszámát
A polgári légi és űrjárművek javításával foglalkozó, hazai tulajdonú Aero Space Power új üzemcsarnokot épít Kisvárdán a portfóliója... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Milyen szempontokat kell figyelembe venni egyetemválasztásnál? 2 hónapja
- Sztrájk és káosz a világ leghíresebb múzeumában 3 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 5 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 6 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 6 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 6 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 6 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 6 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 7 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 7 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- belső ellenőr
- villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Épületgépészet Csőszerelő
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Kőműves brigádot keresünk Győr és környékére (2026. 03. 04)
- Mosó / Mosónő vezető állás (2026. 03. 04)
- Beltéri festő állás Budapesten – stabil, hosszú távú együttműködés (2026. 03. 04)
- Betanított munkatárs állás KÜLFÖLDÖN (2026. 03. 04)
Partnereink hírei
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben