A BKV menedzsmentje elutasítja a határozatlan idejű sztrájkot
A BKV Zrt. vezetősége továbbra is elutasítja a határozatlan idejű munkabeszüntetés lehetőségét.
A cég menedzsmentje arra hívta fel a szakszervezeteket, hogy az érettségi vizsgák ideje alatt ne tartsanak munkabeszüntetést. Azt sem tartja elfogadhatónak, hogy tanítási időszak alatt ismét ellehetetlenítsék a főváros közlekedését - olvasható a BKV Zrt. közleményében.
"Szakértők szerint milliárdos nagyságrendű kárt okozott a nemzetgazdaságnak a BKV szakszervezetei által tartott fél-, illetve egész napos sztrájk, ezért semmi sem magyarázhat meg egy hasonló, vagy még nagyobb kárt okozó határozatlan idejű, esetleg több napos, hetes munkabeszüntetést!" - írták, hozzátéve: egy ilyen sztrájk nehezíti a fővárosban, illetve annak környékén élők mindennapi életét, ám a BKV finanszírozási problémáit nem oldja meg.
A BKV vezetése bízik abban, hogy a szakszervezetek vezetői mérlegelik a helyzetet, és nem fognak újabb, ekkora mértékű munkabeszüntetést kezdeményezni. A cég folytatja a tárgyalásokat, és mindent megtesz a békés megoldás érdekében - közölte a társaság.
A tárgyalások egyébként jövő kedden folytatódnak.
"Szakértők szerint milliárdos nagyságrendű kárt okozott a nemzetgazdaságnak a BKV szakszervezetei által tartott fél-, illetve egész napos sztrájk, ezért semmi sem magyarázhat meg egy hasonló, vagy még nagyobb kárt okozó határozatlan idejű, esetleg több napos, hetes munkabeszüntetést!" - írták, hozzátéve: egy ilyen sztrájk nehezíti a fővárosban, illetve annak környékén élők mindennapi életét, ám a BKV finanszírozási problémáit nem oldja meg.
A BKV vezetése bízik abban, hogy a szakszervezetek vezetői mérlegelik a helyzetet, és nem fognak újabb, ekkora mértékű munkabeszüntetést kezdeményezni. A cég folytatja a tárgyalásokat, és mindent megtesz a békés megoldás érdekében - közölte a társaság.
A tárgyalások egyébként jövő kedden folytatódnak.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch
Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Zajlanak a tárgyalások a munkavállalókkal a kukássztrájk után 4 hónapja
- Sztrájkolnak a kukások Budapesten 4 hónapja
- Egy napra leáll az élet Olaszországban 4 hónapja
- Vezetőváltás a Grant Thornton élén 4 hónapja
- Nem lesz sztrájk a pécsi buszközlekedésben 5 hónapja
- Bojkottálhatják a tanévkezdést Romániában az oktatási szakszervezetek 5 hónapja
- Sztrájk lesz a Ryanairnél 5 hónapja
- Sztrájkhullám a hadiiparban: a Boeingnél elfogyott a türelem 5 hónapja
- Sztrájkolnak az autóbuszok vezetői Pécsen 6 hónapja
- Nem engedtek a nyomásnak: győzelmet arattak a győri munkások 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ismét bizonyított a Henkel: élen a munkavállalói jóllét terén TIPP
- A mentorprogram, mint a sikeres beilleszkedés kulcsa TIPP
- Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra TIPP
- Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben TIPP
Állások
- karbantartó
- Asztalos szakmunkás
- takarító
- Eladó Lángossütöbe
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Női ruházati üzletbe eladót felveszünk
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Éttermi Munkatárs | Szentendre (2025. 12. 22)
- Database Administrator DB2 - English speaking (REF4762Q) (2025. 12. 29)
- Targoncás (logisztikai operátor)- Veszprém (2026. 01. 05)
- Fröccsöntő gépkezelő - Sopron (2026. 01. 05)
- Client Services Intern (2026. 01. 05)
Partnereink hírei
- Mutatjuk a legszebb téli virágokat
- Ebben a zöldségben alig van kalória, fogyhatsz tőle!
- Ezek a legfontosabb teendők januárban, februárban a veteményesben
HR Blog oldalak
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
-
Adózásról érthetően
Mikor keletkezik telephely az új OECD-szabályok szerint home office munkavégzés esetén?
Az otthoni munkavégzés következményeként adójogi telephely keletkezésére vonatkozó szabályait pontosította az OECD. Azoknak...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa