A BKV menedzsmentje elutasítja a határozatlan idejű sztrájkot
A BKV Zrt. vezetősége továbbra is elutasítja a határozatlan idejű munkabeszüntetés lehetőségét.
A cég menedzsmentje arra hívta fel a szakszervezeteket, hogy az érettségi vizsgák ideje alatt ne tartsanak munkabeszüntetést. Azt sem tartja elfogadhatónak, hogy tanítási időszak alatt ismét ellehetetlenítsék a főváros közlekedését - olvasható a BKV Zrt. közleményében.
"Szakértők szerint milliárdos nagyságrendű kárt okozott a nemzetgazdaságnak a BKV szakszervezetei által tartott fél-, illetve egész napos sztrájk, ezért semmi sem magyarázhat meg egy hasonló, vagy még nagyobb kárt okozó határozatlan idejű, esetleg több napos, hetes munkabeszüntetést!" - írták, hozzátéve: egy ilyen sztrájk nehezíti a fővárosban, illetve annak környékén élők mindennapi életét, ám a BKV finanszírozási problémáit nem oldja meg.
A BKV vezetése bízik abban, hogy a szakszervezetek vezetői mérlegelik a helyzetet, és nem fognak újabb, ekkora mértékű munkabeszüntetést kezdeményezni. A cég folytatja a tárgyalásokat, és mindent megtesz a békés megoldás érdekében - közölte a társaság.
A tárgyalások egyébként jövő kedden folytatódnak.
"Szakértők szerint milliárdos nagyságrendű kárt okozott a nemzetgazdaságnak a BKV szakszervezetei által tartott fél-, illetve egész napos sztrájk, ezért semmi sem magyarázhat meg egy hasonló, vagy még nagyobb kárt okozó határozatlan idejű, esetleg több napos, hetes munkabeszüntetést!" - írták, hozzátéve: egy ilyen sztrájk nehezíti a fővárosban, illetve annak környékén élők mindennapi életét, ám a BKV finanszírozási problémáit nem oldja meg.
A BKV vezetése bízik abban, hogy a szakszervezetek vezetői mérlegelik a helyzetet, és nem fognak újabb, ekkora mértékű munkabeszüntetést kezdeményezni. A cég folytatja a tárgyalásokat, és mindent megtesz a békés megoldás érdekében - közölte a társaság.
A tárgyalások egyébként jövő kedden folytatódnak.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon