kapubanner for mobile

A Bosch bővíti hatvani gyárát

13,5 millió eurós beruházással 20 ezer négyzetméteres gyártócsarnokkal bővült a Robert Bosch Elektronikai Kft. hatvani gyára, így 70 ezer négyzetméternyi területen gyártanak majd autóelektronikai berendezéseket.

A Bosch bővíti hatvani gyárát 2004. december 9. FigyelőNet, MTI-Eco 13,5 millió eurós beruházással 20 ezer négyzetméteres gyártócsarnokkal bővült a Robert Bosch Elektronikai Kft. hatvani gyára, így 70 ezer négyzetméternyi területen gyártanak majd autóelektronikai berendezéseket. hirdetés Ön mit szól hozzá? A Bosch sajtófőnöke, Raveczki Róbert elmonmdta, hogy az új csarnokban további 20 millió euró értékű gépek és berendezések kapnak helyet. A bővítések nyomán 2006-ra 2 ezerre nő a dolgozók létszáma, miközben 2004 elején még csak mintegy 900-an dolgoztak az üzemben. A Bosch 1998 óta működő hatvani üzemében műszerfalakat, menetstabilizátor érzékelőket, sebességváltó és fékrendszer-vezérlőket, légzsákrendszereket, üzemanyag-befecskendező vezérlőegységeket gyártanak az autóipar számára. A jövő évtől megkezdik kormánymű vezérlőegységek előállítását is. A mostani beruházás része annak a programnak, amelynek végrehajtása során a Bosch-csoport 150 millió euró értékű fejlesztést hajt végre Észak-Magyarországon. Ennek keretében Miskolcon gépjárművillamossági és kéziszerszám-gyártó, Egerben pedig pneumatikai alkatrészeket előállító üzemet létesített a Bosch-csoport - közölte Raveczki Róbert. Korábban Francz Ferenbach, a Robert Bosch GMBH elnöke elmondta: az elmúlt év végén 10 telephelyen 2850 embert foglalkoztatott Magyarországon a társaság. Az érdekeltségek összforgalma elérte a 249 millió eurót, az idén pedig már 450 millió eurós árbevétellel számolnak. A Bosch-csoport forgalma egyébként az elmúlt évben, világviszonylatban 36 milliárd euró volt. A cég 249 telephelyen 232 ezer munkatársat foglalkoztat világszerte.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek